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Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance emploi

Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance recrutement

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Educateur Spécialisé Temps Plein en CDD H/F Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance

Montargis - 45
CDD
2 semaines
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public hospitalier

Lire dans l'app

Les missions du poste

Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs du Montargois - 45 (secteurs Montargis et Gien) Service d'Accueil Educatif de jour

Travailleur Social (H/F) en CDD renouvelable à temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

Au sein d'un service d'accueil de jour, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire sous l'autorité du Chef de Service Educatif à l'accueil d'adolescents placés par une mesure de justice ou administrative, en rupture de parcours, vous assurez les missions suivantes :

- Développer et suivre le projet personnalisé de chaque jeune
- Elaborer et développer des actions éducatives individuelles et/ou collectives.
- Collaborer avec le réseau partenarial spécifique à votre mission et au suivi du jeune.

Date :

Poste à pourvoir dès que possible

Votre contrat et votre rémunération :

CDD à temps plein (1 ETP) de remplacement, renouvelable

Salaire selon CCN 66 et expériences professionnelles

Lieu et horaires de travail :

Poste basé au service de Montargis (45).

Le profil recherché

Votre Profil :

Diplôme d'Etat exigé (H/F) : Educateur.trice Spécialisé.e ou Assistant.e social.e

Vous êtes impérativement titulaire du permis B.

Vos Atouts :

- Vous êtes bienveillant, disponible, dynamique et responsable.
- Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute.
- Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée.
- Vous possédez déjà une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance.
- Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels et l'outil informatique

Les avantages

Congés supplémentaires conventionnels
Télétravail
Parcours de formation (école interne)
Salaire évolutif selon la grille conventionnelle
Avantages Comité Social Économique (CSE)
Titres Restaurants
Etablissements à taille humaine
Fortes valeurs humaines et sociales

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Confirmation de la réception de votre candidature par mail
Pré-qualification avec nos recruteurs
Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste
Retour téléphonique sur la décision finale
Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
Intégration dans nos équipes