Mécanicien en Travaux Publics H/F Missions Intérim

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.

Missions intérim garantit:

* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants...);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).

Vos missions seront les suivantes :

* Entretenir à titre préventif les différents engins de travaux
publics ;
* Détecter et identifier les pannes et réparer les matériaux du
parc ;
* Effectuer des tests et des contrôles sur les différents
éléments puis établir un diagnostic ;
* Réparer les engins de chantier ;
* Entretenir et réparer les véhicules PL/SPL ;
* Réaliser des opérations de maintenances préventives et
curatives en atelier ;
* Prévoir les pièces à commander auprès des fournisseurs ;
* Respecter les règles de sécurité.

Vous interviendrez essentiellement à l'atelier mais aussi
occasionnellement sur les chantiers.
Permis C obligatoire pour conduire les camions.

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Vous interviendrez pour une société spécialiste du secteur des
travaux publics reconnue.

Professionnelle depuis plus de 20 ans, elle compte plusieurs entités
dans les travaux de terrassement, les VRD, le GC, le maritime et le
recyclage de matériaux par concassage.

AVANTAGES : POSTE DE LONGUE DURÉE ET RÉMUNÉRATION DE PANIER REPAS
SELON LA CONVENTION DES TP.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.