Les missions du poste
Pour une société Tech (SaaS) active dans l'univers des ressources humaines et de l'éducation
En tant que Tech Lead, tu portes la vision technologique de la société et garantis concrètement son exécution.
Membre du comité de direction, tu incarnes la stratégie technique, assures la robustesse et la scalabilité de la plateforme, et structures l'organisation tech pour accompagner notre croissance.
Tu es responsable de l'excellence technique, de la performance de l'équipe et de l'alignement entre produit, business et technologie.
Tes missions seront
- Porter et incarner la vision technologique et architecturale de la plateforme
- Piloter la roadmap technique en cohérence avec les enjeux produit et business
- Structurer, recruter et faire monter en compétence l'équipe tech
- Garantir la qualité, la sécurité, la performance et la scalabilité concrètes de la plateforme
- Arbitrer les choix technologiques et architecturaux stratégiques
- Mettre en place des standards d'ingénierie exigeants et des pratiques robustes (CI/CD, DevOps, monitoring, tests, sécurité)
- Piloter la gestion de la dette technique et assurer la pérennité du socle technologique
- Optimiser les processus de delivery dans une logique Lean et d'amélioration continue, en misant sur les outils IA.
- Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Sales et Customer Success pour maximiser la création de valeur
Stack actuelle
Tu évolueras dans un environnement :
- Typescript (React / KoaJS)
- Gitlab
- AWS
- MongoDB
Tu seras également force de proposition sur les évolutions de stack si elles servent la performance long terme de la plateforme.
Le profil recherché
Tu souhaites construire une plateforme utile, robuste et ambitieuse.
La satisfaction utilisateur est centrale dans ta vision technologique.
Tu es un leader technique expérimenté, capable de prendre de la hauteur tout en comprenant les enjeux opérationnels.
Tu sais passer naturellement et rapidement du stratégique à l'exécution.
Tu as déjà :
- Piloté une équipe technique de taille minimale
- Défini ou refondu une architecture applicative
- Géré des problématiques de scalabilité, performance ou dette technique
- Mis en place une culture DevOps et des standards d'ingénierie exigeants
Tu challengeras les pratiques existantes avec exigence et bienveillance.
Tu crois à :
- L'amélioration continue
- L'ownership
- La culture du feedback
- L'exigence technique au service du produit
- Le travail d'équipe, la cohésion et la clarté des responsabilités sont essentiels pour toi.
Tu veux construire dans la durée et laisser une empreinte structurante.
L'entreprise
Executive Search & Talent Strategy
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3822685/27619963 CTOCS/75P
