Assistant Commercial - ADV - Sophia-Antipolis H/F Orsys SAS

En tant qu'Assistant commercial / ADV au sein d'ORSYS, tu seras un véritable pilier pour tes commerciaux et joueras un rôle essentiel dans la relation avec nos clients grands comptes.

Au sein de la Direction commerciale, tes missions seront de :

Être l'interlocuteur privilégié des comptes stratégiques d'ORSYS avec pour objectif principal la satisfaction client

Accompagner les ingénieurs d'affaires grands comptes lors des rendez-vous et des comités de pilotage

Être un réel appui opérationnel, commercial et administratif afin de:

renseigner et fidéliser les clients avec réactivité et proactivité

établir des propositions commerciales et élaborer des devis

préparer les dossiers avant les contacts et rendez-vous des commerciaux

suivre les comptes-rendus de rendez-vous commerciaux

assurer l'ensemble des relations interservices nécessaires à la bonne organisation de la formation pour le client (Inscriptions, Planification, etc.)

assurer le suivi des clients et de leurs dossiers

réaliser les reportings clients et les bilans de suivi qualité

Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise solide, avec une image de marque reconnue et un positionnement stratégique sur le marché

Une entreprise qui valorise l'impact positif : ORSYS oeuvre chaque jour pour un monde plus équitable et respectueux de l'environnement

Un environnement de travail agréable, bienveillant, collaboratif, motivant et dynamique

Des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients

Des opportunités de carrière motivantes

Nos avantages :

Package de rémunération : fixe à 26 K€ + primes trimestrielles de 500€ brut garanti + intéressement et participation

RTT

Tickets restaurant

Prise en charge à 100% du titre de transport

Mutuelle d'entreprise

Possibilité de télétravail après la période d'intégration

Notre accompagnement pour ta réussite :

Une formation avec ton manager de proximité pour la prise en main de ton poste

Des sessions de feed-back avec la Direction RH pour avoir ton ressenti et suivre ton intégration