Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Conseiller Creation d'Entreprise H/F Acto Consulting.
- Brive-la-Gaillarde - 19
- CDD
- Télétravail partiel
- 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Céline de l'agence ACTO Consulting recrute pour son client un Conseiller en création d'entreprise F/H. Vous accompagnerez des personnes en Création ou Reprise d'entreprise sur le territoire de la Corrèze (19).
Vous travaillerez en temps plein ou temps partiel (30h / 80%) selon vos aspirations.
Le poste est à pourvoir pour un CDD de 1 an. Un CDI sera possible selon l'activité à l'issue.
Ce poste est soumis à une obligation de diplôme. En effet, vous devez impérativement avoir un Bac +3 en lien avec la gestion d'entreprise pour être habilité.e par le financeur.
VOS MISSIONS :
- Accompagner l'émergence de projets entrepreneuriaux
- Accompagner les porteurs de projets dans les étapes de la structuration du projet
- Animer des ateliers, des sessions collectives et des formations
- Représenter l'enseigne en externe
Le profil recherché
- Vous avez au minima un Bac +3 en gestion / administratif / comptabilité / finance / économie / management / marketing / droit
- Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans l'accompagnement à la création ou vous avez été gérant.e d'une entreprise pendant minimum 3 ans avec des missions de gestion.
L'entreprise
ACTO Consulting, vos cabinets conseils spécialisés en gestion et développement des Ressources Humaines.
Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que:
- Gestion des entretiens annuels/professionnels,
- Élaboration et suivi des plans de formation,
- Bilans de compétences,
- Recrutement en CDI,
- Évaluation des compétences et des aptitudes,
- Outplacement et mobilité professionnelle,
- Développement de l'attractivité des entreprises (visibilité/marque employeur).
Infos complémentaires
- CDD de 1 an
- Rémunération : 26 000€ brut maximum pour 35h de travail
- Politique de télétravail (après 3 mois d'ancienneté)
- Carte restaurant
- Formations internes pour la montée en compétences
- Plan d'Epargne Entreprise
- Prime d'Intéressement
- Mutuelle prise en charge à 90 %
- Contrat de prévoyance
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 3576730/27618505 CFF/87L
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