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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Aide-Soignant en EHPAD - CDD Flexible - Remplacement Eté H/F à Bourg-en-Bresse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 683 € / an 1 974 € / mois 13,01 € / heureSalaire brut estimé
25 530 € / an 2 128 € / mois 14,03 € / heureSalaire brut max
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Aide-Soignant en EHPAD - CDD Flexible - Remplacement Eté H/F Groupe Emera
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Afin d'assurer la continuité et la qualité des soins tout en permettant à nos salariés de partir sereinement en vacances, nous recherchons un aide-soignant F/H temps plein de mi-juin à mi-septembre (durée modulable selon vos disponibilités).
Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont :
- Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence
- Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
- Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
- Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure
- Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe
Nos atouts :
- Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h
- Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
Nos engagements :
Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable.
- Découvrez le métier d'aide-soignant chez Emera Aide soignant(e) : Fiche métier & Missions
Les avantages
- Actions en faveur du bien-être au travail
- Participation de l'employeur au repas
- Participation et épargne salariale
- CSE
- Académie Emera
- Partenariat avec l'association SPS (aide psychologique aux salariés)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Accusé réception de candidature
-
Préqualification téléphonique si candidature sélectionnée
-
Entretien visio ou physique avec le N+1
-
Entretien visio ou physique avec le N+2
-
Groupe Emera en images
La carte
32 Boulevard Saint-Nicolas
01000 Bourg-en-Bresse
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 47ba1aa1-8e9e-4037-a523-82bb0cc3d891
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Aide-Soignant en EHPAD - CDD Flexible - Remplacement Eté H/F
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDD
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