Responsable d'Equipe Mécanique Bus & Poids Lourds 1 H/F RATP Cap île-de-France

Vous rejoindrez les équipes de notre filiale RATP CAP Ateliers Championnet, composée de 280 personnes (experts-formateurs, dépanneurs, électroniciens, carrossiers, peintres, mécaniciens) au sein du plus grand site industriel parisien dont la mission est d'apporter, par son expertise dans les métiers de la maintenance, un soutien décisif au réseau des Bus et tramway franciliens.

Nous recherchons...

... notre futur(e) Responsable d'Atelier Mécanique Bus & Poids Lourds (F/H) pour renforcer les équipes d'une de nos filiales francilienne (accessibilité métro et tram). Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de nombreux métiers différents (experts, dépanneurs, électroniciens, carrossiers, peintres, mécaniciens) au sein du plus grand site industriel parisien dont la mission est d'apporter, par son expertise dans les métiers de la maintenance, un soutien décisif au réseau des Bus et tramway franciliens.

Vous avez... :

- Un diplôme d'ingénieur mécanique/ industrielle,
- Une première expérience en tant que manager de proximité,
- Une bonne compréhension des enjeux commerciaux et de la gestion de la relation client,
- Des compétences dans le domaine de la maintenance sont un plus.

Vous êtes le candidat idéal si :

- Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), méthodique,
- Vous savez gérer le stress et les priorités,
- Vous savez fixer des objectifs, développer les compétences et motiver votre équipe,
- Votre communication orale et écrite est irréprochable,
- Vous justifiez d'un bon niveau en informatique (Pack Office et GPAO).

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

- Vous encadrez une équipe de 25 mécaniciens bus et poids-lourds, techniciens et 2 responsables d'équipes,
- Vous animez l'équipe au quotidien et gérez les priorités en déclinant les objectifs du pôle Travaux sur Véhicules : organisation du travail en planifiant les ressources et les outils de production, commande des pièces nécessaires, respect des délais et des critères qualité...
- Vous êtes en charge du suivi et du développement de votre équipe : pointages, réunions d'équipe, entretiens annuels, développement de la polyvalence, recueil des besoins de formation...
- Vous suivez le travail réalisé par l'équipe via l'outil de gestion de production et en rendez compte quotidiennement
- Vous pilotez les plans d'actions des contrôles de premier niveau
- Vous recherchez des pistes d'amélioration (qualité, achats, maintenance, méthodes, logistique) en lien avec le pôle de performance opérationnelle
- Vous êtes le relais du responsable d'entité travaux sur véhicules (gestion de projets, relations clients ...)
- Vous pilotez les indicateurs de votre domaine d'activité et mettez en place les actions d'amélioration continue nécessaires,
- Vous êtes responsable de la sécurité de votre équipe.

Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.

Mais aussi...

- Fourchette salariale 3500-4000€ bruts mensuels,
- Prime de 13ème mois,
- Remboursement du Pass Navigo à 90%,
- Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur,
- RTT + 28 Congés Payés,
- Des services sociaux (logement, assistance sociale).

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

- Des évolutions de carrière au sein de notre groupe,
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
- Des collaborateurs motivés !

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !