Les missions du poste

Nous recherchons pour notre Activité Articles Culinaires un(e) Technicien(ne) Développement (F/H), basé(e) à Rumilly près d'Annecy.

Au sein du Service Développement Revêtements, vous participez au développement et à la qualification industrielle des nouveaux revêtements et procédés d'application.

Vous êtes plus particulièrement chargé(e) de :

- Evaluer les performances des nouveaux revêtements au laboratoire en organisant et réalisant les essais de formulation, d'application et de caractérisation.

- Préparer et organiser, avec l'atelier de fabrication et d'enduction des revêtements, les essais sur lignes industrielles existantes ou issus de nouvelles technologies.

- Participer à l'évaluation globale de la performance des produits en qualification industrielle.

- Rédiger les comptes-rendus d'essais laboratoires et industriels correspondants avec le chef du projet.

- Contribuer à la rédaction et diffusion des fiches techniques revêtements, modes opératoires.

- Collaborer avec les services Recherche, Qualité, Industrialisation, Bureau d'Etude Machines, Méthodes et Production.

- Coopérer à l'assistance technique des ateliers de fabrication et d'enduction des revêtements.

Le profil recherché

Apportez vos compétences :

De formation Bac +3 type BUT ou équivalent en science et génie des matériaux et plus particulièrement en chimie, vous avez une première expérience en industrie et développement de solutions en revêtement (fluoropolymères, polymères, émaux et/ou solgels).

Vous avez une appétence pour le terrain et vous êtes dotés d'une connaissance des produits chimiques, de leur rôle ainsi que des procédés industriels d'enduction.

Dynamisme, rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse vous permettent de réussir dans ce poste. Vous êtes force de proposition faces aux nouvelles problématiques et vous avez un esprit d'équipe (contact interne avec différents services et voire externe avec les sites internationaux du Groupe).

Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Power Point...).

Infos complémentaires

39000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H
Si votre candidature est sélectionnée par le Recruteur, vous aurez un échange téléphonique
Un entretien vidéo ou physique sera organisé -Vous rencontrerez le Recruteur et le Manager
Un 2ème entretien pourra être réalisé avec notamment le RRH
Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait