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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien de Maintenance Industrielle H/F à Saint-Quentin-Fallavier est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureSalaire brut estimé
28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureSalaire brut max
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien de Maintenance Industrielle H/F Carrefour
- Saint-Quentin-Fallavier - 38
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Technicien de maintenance Industrielle (F/H)
Mission générale:
Assurer avec son équipe le bon fonctionnement des moyens destinés aux activités de la plateforme de commande mécanisée, correspondant aux objectifs de sécurité des biens et des personnes, de taux de service, de coûts et dans une optique de satisfaction et de service client. A pour mission de participer à la maintenance corrective et préventive des installations de son site dans le respect des
procédures et de normes de sécurité.
Vos missions :
- Participer au bon fonctionnement des installations électromécaniques (actifs) de son entrepôt
- Contrôler attentivement les installations afin de préparer les interventions nécessaires au bon fonctionnement et éviter les problèmes (prédictifs)
- Assurer la maintenance préventive en suivant les indications fournisseurs ainsi qu'en intégrant les résultats des contrôles précédents (interventions programmées et prédictives suite aux visites de contrôle)
- Savoir établir un diagnostic et procéder aux remplacements des pièces si
nécessaire
- Intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement (maintenance curative)
- Conseiller et éventuellement former les opérateurs
- Mettre à jour la GMAO (rapport d'intervention, historique des interventions par
éléments comprenant : cause effet solutions apportées...).
- Gérer les pièces détachées (sorties, commandes, réapprovisionnement, ...)
- Proposer des améliorations techniques afin d'optimiser le fonctionnement des installations
- Contrôle et suivre les prestations des intervenants extérieurs
- Actualiser les documentations techniques suite à des évolutions/modifications réalisées (schémas électrique, manuel d'utilisation, ...)
- S'assurer du fonctionnement correct de dispositifs de sécurité
- Rédiger des modes opératoires
- Participer aux projets du site liés à son périmètre
Horaires en 2x8: 15 jours matin (5h20 - 13h38) / 15 jours après-midi (13h20 -
21h38).
Les techniciens travaillent 39 heures par semaine dont 4 heures supplémentaires chaque semaine.
Profil recherché :
- BTS maintenance industrielle (Bac +2)
- Expérience automatisme, électrotechnique, électromécanique et électricité de
minimum 2 années.
- Au-delà de vos compétences techniques, c'est aussi votre savoir être qui fera la
différence: réactivité, implication, proactivité, esprit d'équipe.
En plus de votre rémunération, Carrefour vous garantit plusieurs avantages:
- 14 jours de RTT
- Une rémunération sur 13 mois
- Une rémunération variable sur objectifs (RVA).
- Intéressement + participation
- 12 % de remise sur achat avec carte pass gratuite
- Plan Epargne Groupe et retraite
- Œuvres sociales CSE
- Des perspectives d'évolution
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 134026
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Technicien de Maintenance Industrielle H/F
- Saint-Quentin-Fallavier - 38
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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