Les missions du poste

Programme encaissement international (Espagne, Italie, France) incluant changement d'outil, harmonisation des process et intégration SI.

Pilote MVP sur un nouveau magasin en Espagne, avec 2 solutions en short list d'ici fin février.

SI existant :

Encaissement maison C#.net + SQL Server (Espagne, Italie).

Openbravo SaaS pour la France.

Comptabilité : Talentia.

ERP / référentiel produits & clients : maison C#.net + SQL Server.

Flux actuels via Semarchy, trajectoire API-first + Datahub Azure en cours.

Missions

Missions principales

Porter la vision et la trajectoire du programme encaissement (roadmap, phasage Espagne/Italie/France, dépendances SI et métiers).

Orchestrer l'ensemble des chefs de projet (encaissement, finance, référentiel, intégration/data) et garantir la cohérence globale.

Structurer et animer tous les cycles d'ateliers métiers et IT pour la phase de sélection éditeur (deux solutions), puis pour le déploiement.

Piloter le projet pilote Espagne (MVP magasin) comme jalon critique : objectifs, scope, critères de succès, go/no-go pour l'industrialisation.

Assurer l'alignement avec la stratégie d'urbanisation SI : API-first, Datahub Azure, sécurité, conformité (fiscalité locale, loi de finances, etc.).

Porter la gouvernance : comités projet, comités de pilotage, arbitrages capacitaires et budgétaires avec le Portfolio/Value Office.

Suivre les KPIs du programme (planning, budget, qualité, valeur business, satisfaction magasins) et gérer les risques majeurs.

Garantir que les choix d'architecture et d'éditeur s'inscrivent dans la
logique IT de valeur (scalabilité, maintenance, coûts run).

Activités concrètes

Construire et maintenir la roadmap globale avec jalons par pays, par vague de magasins et par brique SI.

Coordonner la préparation des dossiers de choix éditeur : expression de besoins consolidée, scoring fonctionnel et technique, TCO, trajectoire run.

Préparer et animer les COPIL avec la direction (DG pays, Finance, Retail, DSI).

Arbitrer entre nice to have et besoins indispensables dans une logique discount (simple, robuste, duplicable)

Organiser la montée en compétences des équipes (magasins, finance, support, IT)

Le profil recherché

- 8-10 ans d'expérience minimum en direction de projets ou programmes SI, idéalement retail / POS / encaissement international.
- Très à l'aise en environnement distribué : C#.net, SQL Server, SaaS, API, datahub, ELT Semarchy
- Capacité à challenger les éditeurs et intégrateurs sans langue de bois, tout en construisant une relation long terme
- Culture IT de valeur : pilotage par les KPI business, non seulement par le triptyque coût/délais/scope.
- Leadership fort, capacité à embarquer magasins, finance, DSI et direction, dans plusieurs pays.