Cto - Directeur Technique H/F Le Groupe Septeo

Dans le cadre de la structuration et de la poursuite de sa transformation technique, Septeo Legal Suite (SIJE) recrute son/sa Directeur·rice Technique (CTO).

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du CODIR, le CTO joue un rôle clé dans la définition, la mise en oeuvre et la pérennisation de la vision technique de l'entreprise. Travaille en étroite collaboration avec le CPO, DG et les membres du CODIR, en contribuant activement aux échanges transverses et aux arbitrages stratégiques pour garantir l'alignement entre vision produit, enjeux business et capacités techniques.

Véritable référent technique et manager, vous êtes garant(e) de l'architecture globale, de la qualité des livraisons, de la structuration des équipes et de la cohérence entre les enjeux produit, projets clients et opérations. Vous contribuez activement aux discussions transversales du CODIR, en apportant une lecture stratégique des sujets technologiques, organisationnels et de transformation.

Vous prenez la responsabilité d'une direction technique d'environ 30 personnes, composée de développeurs, chefs de projets, DevOps et équipes recette, avec l'appui de managers intermédiaires. Vous intervenez comme point d'escalade, arbitre stratégique et moteur de transformation.

Vos principales missions :

- Structurer l'organisation technique et piloter les équipes de développement, projets, DevOps et recette.
- Définir et arbitrer les choix d'architecture, porter les standards techniques et conduire les trajectoires de modernisation.
- Aligner les enjeux produit, les projets clients et les opérations afin de garantir la cohérence des livraisons.
- Garantir la fiabilité, la sécurité et la performance des environnements techniques.
- Optimiser les pratiques de développement, de delivery et de DevOps.
- Industrialiser la qualité logicielle et structurer l'automatisation des tests.
- Accélérer l'adoption des outils modernes, notamment DevOps et IA générative.
- Challenger les équipes techniques et les managers intermédiaires sur les choix techniques.
- Assumer un rôle de référent technique et de point d'escalade stratégique.