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Salaire alternance
Alternance Animateur Ehs H/F
Compagnie de Saint-Gobain
- Mouguerre - 64
- Alternance
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Les équipes de notre site Saint-Gobain Vitrage Bâtiment de Bayonne sont prêtes à vous confier ces missions qui rythmeront votre quotidien :
Système de management :
Participer à la mise en oeuvre du programme EHS site
Mise à jour de l'évaluation des risques professionnels et impacts environnementaux
Amélioration EHS
Participer à la gestion des évènements non souhaités (analyses) et suivi des actions correctives et préventives
Participer au suivi des plans d'action de mise en conformité réglementaire
Pilotage de projet d'amélioration continue (Lean manufacturing méthode WCM) sur les sujets santé et sécurité du site
Communication
Création des supports de communication et de formation nécessaires
Organisation d'évènements EHS
Documentation
Rédiger et mettre à jour les procédures / consignes / instructions nécessaire au bon fonctionnement du système de management EHS du site
Reporting
Reporting mensuel environnement et sécurité
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous devrez avoir un sens opérationnel et le goût du terrain afin d'appréhender le fonctionnement du process de production et des services support. Votre aisance relationnelle vous permettra de mener à bien l'ensemble des missions.
Vous préparez une alternance en master ou une école d'ingénieur dans le domaine de l'EHS et/ou de la prévention des risques.
Autonomie et curiosité sont les comportements professionnels pour réussir à ce poste.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office.
N'hésitez plus, rejoignez nous !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 204DJXM
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