Réparateur Palettes H/F Iziwork

Notre client est spécialisé dans la réparation et la revalorisation de palettes en bois. Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un(e) réparateur(trice) de palettes motivé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec le travail manuel.

À propos de la mission

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales tâches :

- Réparer et remettre en état des palettes bois selon les standards de qualité ;
- Démonter, remplacer ou ajuster les planches endommagées ;
- Utiliser la cloueuse automatique pour fixer les éléments de manière rapide et sécurisée ;
- Manipuler une scie circulaire pour découper et préparer les pièces de bois nécessaires ;
- Contrôler la qualité des palettes réparées avant expédition ;
- Maintenir votre poste de travail propre et organisé ;
- Respecter les règles de sécurité et le port des équipements de protection individuelle (EPI).

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Poste à pourvoir rapidement
- Travail en atelier
- Horaires de journée
Profil recherché

Vous êtes manuel(le), bricoleur(se) et aimez le travail physique ;

- Vous savez utiliser les outils électriques (scie, cloueuse, marteau, etc.) en toute sécurité ;
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la qualité du travail bien fait ;
- Une première expérience dans la réparation, la menuiserie, le bâtiment ou l'industrie du bois est un plus.

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.