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Agent de Relève et d'Intervention - Communaute de Communes le Gresivaudan H/F
Structures de coopération territoriale
- Saint-Vincent-de-Mercuze - 38
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Environnement de travail :
Au coeur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction de l'Eau et de l'Assainissement de la communauté de communes Le Grésivaudan gère la production et la distribution d'eau potable sur les 43 communes du territoire. La direction comprend au total 85 agents.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du chef d'équipe et en relation avec les responsables de zone, vous êtes l'un(e) des interlocuteur(trice)s privilégié(e)s entre la collectivité et ses abonnés sur le terrain. Vous assurez la relève des compteurs d'eau froide ainsi que les interventions techniques chez les usagers comme le renouvellement des compteurs.
Planning :
Du lundi au vendredi :
lundi : 07h30-16h30 - mardi, jeudi et vendredi : 07h30-16h00 - mercredi : 07h30-12h00
Spécificité(s) du poste :
Déplacements quotidiens sur le territoire du Grésivaudan avec un véhicule de service
Travail sur 4 jours et demi. Horaires de journée.
Port de charges-manutention
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1823.03 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + 90€ brut de prime mobilité + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
- Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
- Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc. ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
Préparer et réaliser des interventions techniques sur les compteurs d'eau
- Poser/ déposer un compteur d'eau
- Effectuer un petit diagnostic technique
- Monter/démonter/ programmer une tête émettrice
- Résoudre un problème technique (manque de pression, fuite, etc.)
- Manoeuvrer les vannes et robinets
Relever les compteurs d'eau
- Relever des compteurs en utilisant une application informatique dédiée
- Renseigner les abonnés (tarifs, modalités, organisation, etc.)
- Prendre des rendez-vous pour la réalisation des interventions
- Travailler en relation avec les gestionnaires d'abonnements
- Analyser et hiérarchiser les défauts
Participer à l'amélioration du service
- Mise à jour des plans
- Rendre compte de ses interventions
- Identifier et proposer des pistes de progrès
Le profil recherché
Diplôme(s) : CAP OU BEP plomberie souhaité
Connaissance(s) : Connaissances souhaitées des métiers de l'eau
Connaissances techniques en plomberie générale
Maîtrise des logiciels Word et Excel souhaitée
Profil demandé :
Autonomie, prise d'initiative, rigueur
Environnement de travail varié : bureau et terrain
Bon sens relationnel, bonne communication orale
Faire preuve d'une bonne aptitude aux travaux manuels
Permis et/ou habilitation(s) : Permis B obligatoire
La carte
34 Place de la Mairie
38660 Saint-Vincent-de-Mercuze
Publiée le 17/02/2026 - Réf : O038260213001262
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