Auxiliaire de Puériculture - Mairie de Seclin H/F

Communes

Savoirs :
-connaissances du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux
-connaissances des CAT en situation d'urgence
-connaissances de la législation concernant la petite enfance et la protection de l'enfance
-connaissance des indicateurs d'alerte dans les comportements du Jeune Enfant
-connaissance de l'institution municipale et son fonctionnement
-PPMS
-connaissance de l'organisation territoriale
-faire de la prévention : au niveau ergonomie et savoir repérer les risques psychosociaux

Savoir-faire :
-sait observer, écouter, évaluer
-sait se fixer des objectifs et évaluer les actions
-sait organiser de son travail un partenariat avec l'équipe des différents partenaires
-sait travailler avec rigueur tout en développant ses capacités créatives et imaginatives
-sait encadrer un groupe d'enfants en respectant les normes en vigueur
-sait rester professionnelle sans émettre de jugement
-être en mesure de gérer des conflits ou des problèmes
-sait anticiper les différentes commandes pour la structure et organiser les achats

Savoir-être :
-sens de la médiation
-adaptabilité aux situations
-sens du dialogue
-respecter ses obligations professionnelles
-ne pas porter de jugement de valeur
-assiduité,
-faire évoluer ses pratiques, se remettre en question
-disponible pour les enfants, les parents, l'équipe tout en gardant une bonne distance
-curiosité professionnelle et veille pédagogique
-faire preuve d'empathie