Responsables Services Techniques Déchets et Développement Durable - C.C. du Pays Solesmois H/F

Structures de coopération territoriale

Savoir-faire :
o Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de gestion déchets, bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable.
o Méthodes d'analyse et de diagnostic
o Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier.
o Notions de coût global
o Environnement juridique des collectivités territoriales
o Régime juridique des bâtiments et du domaine public, incidences sur le rôle et les actes de son gestionnaire
o Rapporter, animer, communiquer
o Modes de gestion des services publics (régie, MP, DSP, partenariats PP, mandats, SPL, etc.)
o Démarches qualité environnementale globale
o Marchés publics de prestation de service, de travaux, de maîtrise d'oeuvre et autres prestations intellectuelles et de fournitures
o Maîtrise des règles de l'achat public
o Notions générales opérationnelles de génie
o Techniques de gestion des stocks
o Sens organisationnel, dynamisme

Savoir-être :
o Appétence pour le management direct
o Relations fréquentes avec les élus et la direction générale des services
o Relations avec l'ensemble des services de la collectivité
o Relations avec les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d'études assurant la maîtrise d'oeuvre, la maîtrise d'ouvrage déléguée, les prestataires de services, les délégataires
o Relations directes avec les usagers et le milieu associatif
o Relations avec les partenaires institutionnels (communes, administrations, autres collectivités, etc.)

Horaires de travail : variable selon les besoins de service et les différentes réunions de travail - 35h/semaine du lundi au vendredi.

Contraintes de travail :
- Travail en bureau, sur le terrain et sur les différents sites exploités par la CCPS
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

Niveau d'étude de l'agent occupant le poste : Master / Bac +5

Recrutement en interne suite à réussite du concours