Instructeur de Marches Publics H/F

Region Bourgogne-Franche-Comte

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction des Achats, des Affaires Juridiques et des Archives, service commande publique, un « Instructeur de marchés publics (F/H) », en contrat CDD 8 mois.

Le Service de la Commande Publique a pour mission de garantir la sécurité juridique de procédures de mise en concurrence et l'efficience des achats de la collectivité. Cela représente 400 à 500 M€ par an et plus de 1000 marchés par an.

Au sein d'une équipe de 8 instructeurs expérimentés, solidaires et impliqués, vous serez en charge de suivre et gérer l'ensemble des procédures de consultation et d'attribution des marchés publics et des délégations de service public du domaine de compétence, en étroite coordination avec les acheteurs et les directions gestionnaires.

Le poste est positionné au sein de la cellule travaux, vous travaillerez en lien étroit avec d'autre direction comme la DPGI, la DMGB par exemple. L'activité porte principalement sur des opérations de travaux (réhabilitation, mise aux normes d'accessibilité).

Objectif : Assurer le pilotage juridique et administratif des procédures de consultation et d'attribution des marchés publics, depuis l'expression du besoin jusqu'à la notification et au suivi administratif du contrat.

DESCRIPTIF DU POSTE
Missions principales

Vérifier la conformité et sécuriser les procédures tout en assurant une veille juridique.
Accompagner les directions et les acheteurs dans l'analyse des besoins, le choix des procédures et la rédaction des pièces administratives.
Participer à l'analyse des offres, aux négociations, à l'attribution et à la notification des marchés.
Suivre l'exécution administrative des contrats (avenants, modifications, sous-traitance, résiliations).
Contribuer à la dématérialisation des procédures et apporter un appui à la plateforme Territoires numériques BFC.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Maîtrise de la réglementation et des processus de la commande publique
Connaissances solides en droit public et domaine juridique
Maîtrise des outils informatiques, notamment les plateformes de dépôt électronique des marchés

APTITUDES REQUISES
Excellentes facultés d'analyse et de synthèse
Grande rigueur dans le suivi des procédures
Qualité d'expression écrite, capacité à rédiger des documents clairs et précis
Réactivité face aux sollicitations et aux délais
Sens développé du travail en équipe et de la collaboration interservices
Discrétion et respect de la confidentialité des dossiers

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Travail sur Territoires Numériques (profil acheteur), avec dépôt des marchés et réponses des entreprises en ligne.
Utilisation de l'outil OPC.

- Formation supérieure (Master) en droit public, droit des contrats publics ou droit de la commande publique ;
- Expérience en commande publique, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public ;
- Une expérience de chargé d'affaires, notamment dans le domaine des travaux ou des services associés, avec des connaissances juridiques peut correspondre aux attendus du poste ;
- Bonne connaissance de la réglementation applicable aux marchés publics.

Poste localisé à Dijon.
Rémunération selon la grille indiciaire du grade de Rédacteur 1er échelon soit 1 836,20 € brut + 620 € de prime IFSE pour un montant total de 2 456,20€ brut/ mensuel.
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026.

Avantages : horaires souples, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, .

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après une étude des candidatures par la Direction des Ressources Humaines, une pré-sélection est transmise à la direction. Les personnes retenues à l'issue seront reçues en entretien en présentiel par un jury composé à minima de 2 personnes.