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Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur - Animateur Accueil de Loisirs Jeunes H/F à Gimont est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
22 695 € / an 1 891 € / mois 12,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Directeur - Animateur Accueil de Loisirs Jeunes H/F
Cc des Coteaux Arrats Gimone
- Gimont - 32
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
La Communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone (3CAG) recherche un(e) professionnel(le) de l'animation socio-culturelle pour piloter et animer son Espace Jeunes, accueil de loisirs dédié aux 11-17 ans.
A la fois directeur(trice) et animateur(trice), vous serez garant(e) du bon fonctionnement de la structure ainsi que de la mise en oeuvre du projet pédagogique et de l'encadrement des activités.
En lien étroit avec la référente jeunesse, vous contribuerez à la cohérence et au développement des actions en direction des adolescent(e)s du territoire. Force de proposition, vous aurez à coeur de mettre en place des projets innovants et fédérateurs, favorisant l'épanouissement, l'autonomie et l'engagement des jeunes dans un cadre sécurisant et bienveillant.
Le poste offre un quotidien riche et stimulant, rythmé par des missions diversifiées et complémentaires.
Pilotage et gestion de la structure :
- Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique
- Garantir le respect de la règlementation en vigueur (accueil collectif de mineurs, sécurité, hygiène)
- Assurer le suivi des inscriptions et des présences
- Participer à la préparation et au suivi du budget
- Participer au recrutement et encadrer les personnels saisonniers
Animation et développement du projet jeunesse :
- Concevoir et impulser des projets adaptés aux 11-17 ans
- Favoriser la participation active et l'autonomie des jeunes
- Développer des actions en cohérence avec les orientations de la collectivité
Partenariats et dynamique territoriale :
- Travailler en collaboration étroite et complémentaire avec la référente jeunesse
- Développer et entretenir les partenariats locaux (établissements scolaires, associations, services communautaires.)
- Participer aux instances et réunions liées à la mise en oeuvre de la politique jeunesse
Communication et relation aux familles
- Assurer un lien de proximité et de confiance avec les familles
- Participer à la communication des actions et projets, notamment via les réseaux sociaux
- Valoriser les initiatives et les réalisations des jeunes
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire d'un BAFD ou d'une équivalence et vous disposez d'une expérience professionnelle significative en direction d'un accueil de loisirs.
De l'expérience auprès du public adolescent serait aussi très appréciée.
Vos compétences :
- Maîtrise de la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance des besoins spécifiques du public adolescent
- Aisance avec la démarche de projet
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et outils de gestion courante)
- Permis B indispensable
Vos aptitudes :
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et posture bienveillante
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Rigueur et sens de l'organisation
- Dynamisme et créativité
- Sens du service public et de l'intérêt général
Conditions de travail :
Poste à temps plein, basé à Gimont (Gers)
Contrat de 6 mois renouvelable
Pris de poste le plus tôt possible
Rémunération selon grille indiciaire ou expérience.
Avantages : participation mutuelle
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Communiquer efficacement avec les familles,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Cc des Coteaux Arrats Gimone
Candidature :
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV, lettre de motivation) avant le 8 mars 2026 à Monsieur le Président de la 3CAG par email : ****@****.**
ontact pour informations complémentaires :
Cécile Dulac, responsable des ressources humaines : ****@****.**
La 3CAG s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
La carte
53 Boulevard du Nord
32200 Gimont
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 204CKBR
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Directeur - Animateur Accueil de Loisirs Jeunes H/F
- Gimont - 32
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