Responsable Flux Marchands H/F Galeries Lafayette

VOTRE RÔLE

Vous souhaitez exercer votre métier de Responsable Flux Marchands autrement ?
Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette de Carré Sénart !

Du quai de livraison, où la marchandise est réceptionnée, jusqu'à l'approvisionnement des surfaces de vente, vous êtes le/la garant(e) de l'ensemble de ces flux marchands mais pas uniquement ! Vous êtes également responsable de leurs gestions administrative et financière.

Mettre à disposition des équipes de vente la marchandise afin qu'elle puisse être disponible à nos clients au bon endroit et au bon moment, est la mission de l'ensemble de votre équipe.

Ce descriptif a attisé votre curiosité ?
N'hésitez plus à postuler et à venir en discuter avec des passionnés dans notre magasin.

VOTRE PROFIL

Nous aimerions vous rencontrer si :

- Vous savez vous adapter aux situations : Vous appréciez faire face à l'inconnu, relever de nouveaux challenges et évoluer dans un environnement où chaque jour est différent.
- Vous savez constituer des équipes performantes et suscitez l'engagement des équipes : Vous avez l'âme d'un leader à coeur de créer. L'engagement collectif est au coeur de notre réussite, c'est ensemble que nous relevons les défis actuels mais aussi ceux de demain.
- Vous visez les résultats : Vous avez un esprit ambitieux et la volonté d'obtenir des résultats qui ont un impact positif et direct sur les performances business de l'entreprise.

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette et et des autres enseignes qui composent notre Groupe (La Redoute, Louis Pion, Citynove, Mauboussin...).

Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents.

NOS AVANTAGES

Et pour finir de vous convaincre

- Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d'expérience et vos compétences

- Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 350€ bruts mensuels

- Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif

- Une remise sur vos achats au sein du Groupe

- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%

- Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration

- Un parcours de carrière dynamique et diversifié ( des postes pourvus en interne en 2025)