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Salaire fourni par le recruteur
Maçon Qualifié H/F
Pm Maconnerie
- Bréal-sous-Montfort - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Afin de répondre à la demande croissante, notre entreprise de Maçonnerie Générale située à Bréal sous Montfort (dépôt à Treffendel) est à la recherche d'un maçon qualifié / chef d'équipe.
* Poste à pourvoir de suite.
* Vous devez être sérieux, motivé et dynamique, consciencieux, avoir l'esprit d'équipe et justifier d'une expérience de 5 ans
* Travail principalement sur des constructions neuves (extension)
* Quelques grosses rénovations
* Constructions en brique, parpaing, easytherm, béton banché...
* Rénovations, extensions
* Permis B OBLIGATOIRE
* Véhicule entreprise, paniers repas, heures supplémentaires rémunérées à 25%, mutuelle collective PRO BTP, primes chantiers.
* Contrat de type CDD/CDI à 39h/semaine
* Salaire selon qualification et compétences
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation
Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 203YBVK
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