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Salaire fourni par le recruteur
Contrôleur de Gestion H/F
Expert et Manager
- Remiremont - 88
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Expert & Manager, cabinet de recrutement du Groupe Interaction, recrute pour son client dans le cadre d'un renforcement stratégique de son pôle finance, un Contrôleur Financier / Contrôleur de Gestion F/H pour accompagner sa forte dynamique de structuration et de pilotage de la performance.
Le poste est basé dans les Vosges (88), à proximité immédiate d'EPINAL et REMIREMONT (88).
A ce titre, vous interviendrez sur les deux volets suivants :
-70 % contrôle de gestion commercial, industriel et logistique
-30 % contrôle financier / consolidation / comptabilité groupe
Votre mission :
1. Contrôle de gestion commercial, logistique & industriel (70 %)
Pilotage industriel & logistique
-Suivre et analyser les coûts de production (CPI), écarts réels / standards, marges, process.
-Contribuer à l'amélioration continue : analyse des process, optimisation des coûts, études d'impacts.
-Suivre les stocks (rotations, niveaux, démarques, obsolescence) et analyser les anomalies.
-Mettre en place des outils de pilotage et indicateurs pour les équipes opérationnelles.
Budget & performance
-Participer à l'élaboration des budgets (logistique, industrie, commerce).
-Animer le processus budgétaire : collecte d'informations, coordination, cadrage, synthèse.
-Réaliser des prévisions de fin d'année, analyser les écarts, proposer des leviers correctifs.
Reporting & analyses
-Construire et faire évoluer les tableaux de bord (journaliers / hebdo / mensuels).
-Fiabiliser les données remontées, accompagner les opérationnels dans leur saisie.
-Rédiger des rapports de synthèse destinés à la Direction Générale.
-Réaliser des études ad hoc pour éclairer les décisions stratégiques (rentabilité, scénarios, ROI projets.).
2. Contrôle financier & consolidation (30 %)
-Établir et contrôler les comptes consolidés annuels (bilan, résultat, annexes, liasses fiscales).
-Garantir la fiabilité de l'information financière et le respect des normes en vigueur.
-Mettre en place et faire évoluer les règles comptables spécifiques à la consolidation.
-Assurer la bonne intégration des flux informatiques comptables et assurer les liens avec l'éditeur du progiciel.
-Préparer les reportings financiers consolidés (trésorerie, analyses transversales).
-Participer aux audits : relations avec les commissaires aux comptes, réponses aux demandes, analyses.
Votre profil
-Bac +5 en finance, contrôle de gestion, école de commerce ou équivalent.
-5 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion ou contrôle financier.
-Aisance avec les outils informatiques (idéalement Excel et Power BI) et capacité à développer des outils de pilotage.
-Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et excellent relationnel avec les équipes terrain et la direction.
Conditions & avantages
-Statut cadre - au forfait jour
-Rémunération fixe entre 39 000 et 43 000 euros dont 13ème mois
-Prime de participation (environ 1 mois de salaire supplémentaire)
-Avantages supplémentaires (CSE, chèque vacances)
-Environnement structuré, poste stratégique exposé à la Direction
Le profil recherché
Experience: 48 Mois
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 204CRVK
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