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Salaire fourni par le recruteur
Moniteur Éducateur H/F
Groupement D'acteurs Associatifs Partena
- Marcq-en-Barœul - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
Détail du poste
Dans le cadre du déploiement des 8 places de MAS Hors les murs TSA, Le Gapas recrute un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F) pour la MAS La Gerlotte, particulièrement sur le dispositif Hors les murs TSA,
située à Marcq-en-Baroeul (59),
Date souhaitée de prise de fonctions : Avril 2026
Présentation du Gapas
Le Gapas est une association de plus de 1100 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en oeuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ».
Présentation de la MAS La Gerlotte
La Gerlotte, Maison d'Accueil Spécialisée, est un établissement d'accueil et d'hébergement proposant une réponse adaptée à des adultes polyhandicapés en référence à l'agrément de juillet 2008. Elle a été agréée pour 68 places par l'Agence Régionale de Santé des Hauts de France. L'autorisation prévoit 35 places en hébergement permanent, 4 places en hébergement temporaire, 5 places d'accueil de jour, 16 places pour un accompagnement « Hors les murs » polyhandicap, et 8 places pour un accompagnement « Hors les murs » TSA.
Missions
En relation avec la personne :
- Évaluation des besoins et accompagnement : réalisation d'observations, d'évaluations et de bilans tout au long du Parcours des personnes accompagnées, en fonction de leurs besoins.
- Exercice d'une fonction éducative, d'animation et d'organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration.
- Mise en oeuvre d'actions éducatives nécessaires pour atteindre les objectifs définis dans le projet individualisé, en respectant les recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS).
- Planification et organisation relatives aux activités éducatives, culturelles, sportives, récréatives et de loisirs afin de stimuler, développer et consolider les capacités affectives, cognitives, physiques, artistiques, sociales et citoyennes des personnes, en favorisant leur inclusion prioritaire dans les dispositifs de droit commun.
- Proposition d'activités, des animations contribuant à l'évolution quantitative et qualitative.
- Lien direct avec l'équipe éducative (AMS pour l'application et ES pour coordination avec le PV)
- Accompagnement de la personne dans tous les aspects de la vie quotidienne, dans ses différents lieux de résidence et du droit commun.
- Collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Sollicitation de l'équipe d'accompagnants médico-sociaux pour la mise en oeuvre des activités et de leur compte rendu.
- Collaboration avec les partenaires externes impliqués dans le parcours du jeune adulte ou de l'adulte.
En relation avec les proches :
- Soutien et accompagnement des proches aidants pour répondre à leurs attentes concernant l'accompagnement.
- Coordination de la mise en oeuvre du projet et des interventions extérieures.
- Proposition de solutions d'aide aux proches aidants et de périodes de répit, dûment discuter en équipe, en collaboration avec les acteurs du territoire.
- Transmission de compétences techniques et de savoir-faire aux proches aidants dans un souci de cohérence.
Administratifs :
- Garant du suivi budgétaire des activités par personnes accompagnées (avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire et le cadre de direction)
- Co-construction et application du projet de vie des personnes accompagnées avec l'équipe pluridisciplinaire
Profil
- Titulaire du DEME
- Impliqué dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap
- Vous maîtrisez/connaissez les approches recommandées sur l'accompagnement des personnes
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 204CSHS
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- Marcq-en-Barœul - 59
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