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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Éducateur Spécialisé Coordonnateur H/F à Saint-Pierre-en-Auge est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 660 € / an 2 055 € / mois 13,55 € / heureSalaire brut estimé
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut max
29 120 € / an 2 427 € / mois 16,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Éducateur Spécialisé Coordonnateur H/F
France Travail
- Saint-Pierre-en-Auge - 14
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Sous l'autorité du Chef de service Educatif par subdélégation, et en lien fonctionnel avec les autres salariés et les adultes avec Troubles du Spectre de l'Autisme, votre mission consistera principalement à la mise à jour de l'ensemble des projets des résidents.
Vous devrez :
- participer à la gestion du planning des activités et à la recherche de partenariats
- soutenir les professionnels pour les projets personnalisés et plus généralement dans la rédaction des écrits (projets d'activités, projets de sorties éducatives, ...) et assurer le suivi si nécessaire
- soutenir le Directeur et/ou la Cheffe de service sur des missions ponctuelles
Une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire est indispensable. Vous devrez être autonome sur l'ensemble des tâches confiées.
Une bonne connaissance des techniques d'apprentissages et la maitrise informatique est nécessaire.
Joindre une lettre de motivation à votre CV
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - secteur médico social
Compétences: Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 204CPZF
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