Responsable Administratif et Financier H/F

L'institut Bleu

L'Institut Bleu recherche son Responsable Administratif et Financier (F/H). L'IB est une association, visant à soutenir, coordonner et fédérer les acteurs socio-professionnels, institutionnels et scientifiques de l'économie bleue durable sur le territoire de la Réunion. Dans le cadre de son développement, l'association intègre l'organisme de recherche Citeb courant 2026 et sera composé d'environ dix personnels permanents. Il travaillera en étroite collaboration avec le Directeur de l'Institut Bleu afin de garantir la pérennité de l'association. Poste basé à La Réunion sur Le Port.

MISSIONS principales :
- Assumer la responsabilité administrative et financière de l'organisme.
- Piloter les missions de planification, de gestion et de coordination des tâches administratives.
- Effectuer les suivis comptables, financiers et RH de l'association.
- Assurer l'efficacité à court, moyen et long terme de toutes les fonctions financières
- Réaliser les études financières et économiques indispensables aux choix d'investissements ou à l'ingénierie financière de développement de l'association.
- Contribuer à l'ensemble des activités de la structure contribuant à l'atteinte de ses objectifs.
- Les principales responsabilités de ce poste peuvent inclure la gestion budgétaire, la comptabilité et les rapports financiers.
- Administration des subventions en particulier les subventions européennes
- Gestion administrative .

PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques :
- Solide connaissance de la gestion financière et fiscalité des associations.
- Compétences en comptabilité, en gestion RH.
- Expérience de travail en association et avec des subventions européennes.
- Connaissances avérées des fonds européens.
- Maîtrise des outils informatiques et des connaissances en finance, en comptabilité analytique, et en contrôle de gestion et informatique de gestion.

Compétences personnelles / savoir être :
- Sens des responsabilités, de la diplomatie, et le souci de l'image et de la valorisation de la structure.
- Sens de l'organisation et des priorités pour le suivi efficace des divers dossiers ; réactivité ; flexibilité.
- Rigueur et pragmatisme. Esprit d'initiative, intégrité, précision et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe, sens du collectif, bienveillance.
- .
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
Poste à pourvoir à partir de fin avril 2026.
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV avant le 02 mars 2026