Opérateur Logistique H/F Okwind
- Torcé - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES transpalette et gerbeur (R485)
Les missions du poste
Envie d'un poste concret et essentiel au bon fonctionnement de la logistique ?
Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur(trice) Logistique et participez activement à la gestion des flux, de la réception des marchandises à l'expédition, dans le respect des standards de qualité et de sécurité.
Les missions :
- Réception, expédition et gestion des flux
- Réaliser les opérations de réception et d'expédition (chargement / déchargement) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Vérifier la conformité des marchandises (quantité, qualité, références, état) et signaler toute anomalie
- Enregistrer les mouvements dans l'ERP et assurer la mise en stock physique et informatique
- Manipuler, déplacer et organiser les marchandises selon les procédures internes
- Fiabilité des stocks et respect des normes
- Mettre à jour les stocks dans l'ERP et contribuer à la fiabilité des inventaires
- Utiliser les engins de manutention adaptés en toute sécurité
- Appliquer strictement les règles de sécurité, de sûreté et d'hygiène
- Veiller au maintien de l'ordre et de la propreté dans les zones logistiques
Nos conditions d'emploi :
- CDI 39 heures
- 6 semaines de congés payés
- Titres restaurant (valeur faciale de 10€, prise en charge employeur à 53%)
- Prime de participation
- Prime sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire)
Nos petits plus :
- Plateforme d'avantages (culturel, sportif...)
- Activités de cohésion d'équipe
- Événement de fin d'année
- Communication interne via Steeple
- Kit de bienvenue
- Parcours d'information nouveaux collaborateurs
- Programme de cooptation
- Borne de recharge pour véhicules électriques
Le profil recherché
Titulaire d'un BEP/CAP à Bac Pro en transport ou logistique (ou fort(e) d'une expérience équivalente), vous justifiez d'au moins un an d'expérience en entrepôt industriel. Une première expérience dans le transport de pièces volumineuses serait un atout.
Vous maîtrisez les opérations de réception, stockage et expédition, les règles de sécurité logistique ainsi que la conduite d'engins de manutention (CACES R485 cat. 2 et R489 cat. 3). À l'aise avec les outils informatiques (ERP, TMS, Pack Office, douchette), vous savez contrôler les marchandises et manipuler du matériel lourd et encombrant (grandes largeurs).
Vos Qualités Personnelles
Rigoureux(se) et organisé(e), vous garantissez la fiabilité des stocks et le respect des règles de sécurité. Vous faites preuve d'adaptabilité et gérez efficacement les périodes d'activité soutenue. Apprécié(e) pour votre esprit d'équipe et votre communication claire, vous collaborez efficacement avec les services logistique, production, achats-approvisionnement et les transporteurs.
Notre processus :
- Échange téléphonique avec Salomé
- Entretien avec Stéphane (N+1) et Salomé (RH)
- Rencontre avec l'équipe
- Entretien N+2
Selon le poste et le contexte, un entretien en visio est proposé.
L'entreprise, le poste et l'environnement de travail vous ont convaincu ? N'hésitez plus, postulez !
Bienvenue chez Okwind
Ses solutions complètes couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique en circuit court: de la production solaire en local à la fiabilisation de la consommation en passant par la revalorisation de l'énergie et l'optimisation des process pour les agriculteurs, les entreprises, les collectivités et les particuliers.
Nos produits :
Le Groupe OKWIND conçoit et réalise en France des trackers photovoltaïques, bifaces & biaxes qui suivent le soleil à l'image d'un tournesol, offrant un rendement supérieur de 70% et un impact carbone inférieur de 50% à des panneaux photovoltaïques fixes classiques de même puissance.
Ces trackers peuvent être associés à des solutions OKWIND de stockage (thermiques, physiques et virtuelles) et/ou des installations fixes (pour couvrir certains besoins spécifiques).
Combinés à des solutions OKWIND de supervision hyper flexibles, ils permettent aux utilisateurs de suivre, gérer et contrôler leur consommation en toute simplicité.
Les solutions OKWIND de régulation s'appuient également sur des outils d'intelligence artificielle pour faciliter, améliorer, et optimiser le pilotage de l'énergie de manière innovante.
Nos réussites :
- 2019: entrée dans l'accélérateur national de la transition énergétique BPIFrance Ademe
- 2020, 2021 et 2022: lauréat de la French Tech 120
- 2020: Oscar d'Ille-et-Vilaine de la Transition Ecologique
- 2022: introduction en bourse sur Euronext Growth Paris
- 2023: programme ETIncelles
- 2024 : lauréat du trophée Innovation du Club Grand S
- 2024: 57.2 millions d'euros de chiffre d'affaires
- 2025 : médaille de bronze EcoVadis - reconnaissance en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Pourquoi rejoindre OKWIND :
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants ayant un impact direct sur la promotion des énergies renouvelables.
L'humain est au centre de la stratégie de développement chez OKWIND. Nous encourageons la réussite collective via un environnement de travail collaboratif, inclusif et dynamique. Le développement des compétences est valorisé, offrant de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle.
Nous mettons un point d'honneur à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle en proposant des politiques de travail flexibles et un environnement de travail bienveillant.
Les avantages
- Projets innovants à fort impact
- Promotion active des énergies renouvelables
- Valorisation des compétences et évolution professionnelle
- Réussite collective et esprit d’équipe
- Charte de télétravail
- 6 semaines de congés payés
- Tickets restaurant
- Prime sur objectifs
- Intéressement
- Politique RSE ambitieuse
- Activités de cohésion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et sur le poste
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Un premier entretien avec le N+1 - RH (Présentiel / visio)
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Rencontre avec l'équipe
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Un second entretien avec le N+2 (Présentiel / visio)
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Un parcours de formation personnalisé est établi pour chaque nouveau collaborateur
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La carte
214 rue du Pont Samoual
35370 Torcé
Publiée le 19/06/2026 - Réf : a3e679b5-7597-4e1a-b478-d86feda4f1ef