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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Approvisionnement - CDD H/F à Bischwiller est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 296 € / an 1 941 € / mois 12,80 € / heureSalaire brut estimé
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureSalaire brut max
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé d'Approvisionnement - CDD H/F Hager Group
- Bischwiller - 67
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Pourquoi rejoindre notre département Supply chain et Logistique ?
Nos équipes Supply Chain et Logistique mettent en oeuvre des solutions avancées pour gérer les flux de matériaux et optimiser la distribution, garantissant rapidité et fiabilité dans la livraison des produits, tout en bâtissant une infrastructure compétitive. Nous menons des initiatives concrètes pour assurer une livraison fluide de nos produits, répondant et surpassant les attentes de nos clients.
En rejoignant notre équipe Supply Chain et Logistique, vous contribuerez à la gestion complète de notre chaîne logistique, de l'approvisionnement à la livraison. Vous collaborerez avec une équipe passionnée, dédiée à améliorer l'efficacité et la résilience de nos opérations dans un environnement sécurisé. Vous aurez la satisfaction de mettre en oeuvre des solutions innovantes pour réduire notre empreinte environnementale et promouvoir des pratiques durables dans toutes nos activités.
Au sein du département Supply Chain & Logistic, nous façonnons le monde électrique de demain. Vous aussi, rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche de notre futur Chargé d'approvisionnement H/F/X basé sur notre site de Bischwiller pour un Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 30 juin 2026.
Quelles seront vos missions ?
Au sein du département Supply Chain, vous approvisionnez les composants afin de sécuriser la production et d'assurer le service client end-to-end en terme de disponibilité des produits, en fonction des aléas, tout en minimisant les coûts.
Dans un contexte international, vous serez amené à :
- Gérer votre portefeuille de fournisseurs
- Gérer les flux de livraisons avec les fournisseurs
- Mettre en place les plans d'approvisionnements et passer les commandes fournisseurs
- Gérer des priorités et des urgences clients
- Veiller au respect des délais et relancer les fournisseurs
- Gérer des revues de performance avec les fournisseurs principaux (analyse des prévisions, validation des capacités, validation des niveaux de stocks,...) en lien avec le sourcing et/ou d'autres services internes
Vous serez aussi garant de l'amélioration continue sur ces flux, en analysant les causes principales des problèmes rencontrés, et en les solutionnant en équipe.
Et à propose de vous ?
- Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +5 avec une première expérience en entreprise, ou de niveau Bac +2 avec une expérience de 5 ans minimum, idéalement dans un contexte industriel international.
- Vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel. Idéalement, vous pratiquez également l'allemand. D'autres langues sont un atout.
- Vous possédez de bonnes connaissances des outils informatiques, notamment de bureautique. Vous maîtrisez Excel et un système ERP, idéalement SAP.
- Vous faites preuve d'une aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, en France et très régulièrement à l'étranger.
- Vous avez une approche très orientée vers l'amélioration continue.
- Votre orientation client, votre esprit d'analyse, votre esprit d'équipe et votre capacité de synthèse seront vos meilleurs atouts pour réussir dans votre mission. Vous présentez également d'autres compétences telles qu'une organisation personnelle efficace, et une bonne gestion des priorités.
Ce que nous vous proposons ?
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
- La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
Quelles sont les étapes du recrutement ?
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !
Les avantages
- 13e mois, intéressement & participation, PERCO & PEE, prime vacances
- Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine en fonction du poste
- Charte et promotion de la mobilité interne
- Hi! University avec formations en libre accès
- Mutuelle santé et prévoyance avantageuses
- Restauration d'entreprise ou tickets restaurants
- Parentalité : places en crèches, horaires de travail flexibles
- Lieux de détente/partage, billeterie et avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec le recruteur
-
Entretien physique ou virtuel avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique de validation avec le HRBP et le N+2
-
Hager Group en images
La carte
43 Rue de Rohrwiller
67240 Bischwiller
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 41678-fr_FR
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Chargé d'Approvisionnement - CDD H/F
- Bischwiller - 67
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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