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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Qualité Process Opérationnels H/F à Compans est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureSalaire brut estimé
40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heureSalaire brut max
47 986 € / an 3 999 € / mois 26,37 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Qualité Process Opérationnels H/F SED
- Compans - 77
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 3 à 6 ans
Les missions du poste
Le rôle principal du Responsable Qualité & Process Opérationnels est de garantir la qualité globale des opérations de la branche transport en structurant, pilotant et améliorant les processus internes et externes.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Garantir la qualité globale des opérations en structurant et optimisant les process internes et externes ;
- Veiller à la bonne application des procédures et à la fiabilité des données qualité ;
- Définir, suivre et piloter les indicateurs de performance clients et transporteurs (taux de service, délais, litiges, qualité EDI...) ;
- Analyser les écarts de performance, identifier les causes racines et déployer les plans d'actions correctifs et préventifs ;
- Piloter la performance des transporteurs et animer les plans d'amélioration continue (Lean, PDCA...) ;
- Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation client en participant aux revues de performance et aux comités qualité ;
- Superviser la fiabilité des flux informatiques et EDI en lien avec l'IT et garantir la qualité des outils métiers ;
- Assurer la coordination transverse entre les services (Exploitation, Service Client, IT, Finance) afin de fluidifier les flux d'information ;
- Contribuer à la réduction des coûts de non-qualité et à l'amélioration continue de la performance opérationnelle et financière ;
- Accompagner, former et sensibiliser les équipes à la culture qualité et à l'excellence opérationnelle.
Le profil recherché
Vous disposez d'une formation en Transport, Logistique ou Qualité et avez acquis une expérience solide sur des missions similaires, avec une bonne maîtrise des systèmes d'information transport (TMS) et des flux EDI.
Les compétences attendues sont les suivantes :
- Maîtrise des process transport et logistique
- Pilotage de projets transverses et mise en oeuvre de méthodes d'amélioration continue
- Analyse et suivi des indicateurs de performance
- Capacité à synthétiser les données et à prendre des décisions opérationnelles
- Leadership transverse, pédagogie et orientation résultats
- Sens de la rigueur et de l'organisation, toujours au service de la satisfaction client
Une connaissance approfondie des outils numériques et des systèmes de gestion des flux constitue un atout supplémentaire pour ce poste.
Bienvenue chez SED
SeD est un Groupe familial spécialiste de la Supply Chain depuis plus de 50 ans, il offre des solutions en transport et logistique en appuyant son développement sur la compétence, l'implication de ses équipes et la recherche de solutions innovantes pour servir ses clients.
SeD, grâce à ses équipes, vise l'excellence opérationnelle pour la plus grande satisfaction de ses clients.
Le Groupe, à travers ses valeurs familiales et son engagement sociétal, apporte une vision humaine au monde de la Supply Chain.
Rejoindre le Groupe SeD, c'est avant tout participer à une très belle aventure humaine. Vous allez bénéficier de notre confiance et vous réaliser au sein d'équipes dynamiques pluridisciplinaires.
Le Groupe SeD a fait le choix de former et promouvoir les talents en interne, rejoindre SeD est la garantie de s'inscrire dans une société où vous pourrez vous exprimer et vous révéler.
SeD recherche avant tout une personne, une personnalité, de l'envie et du savoir-être...
Infos complémentaires
Mutuelle, avantages comité d'entreprise, dispositif 1% logement, 10 jours de RTT par an.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Echange téléphonique avec un Chargé des Ressources Humaines
-
Entretien en visio ou en présentiel avec un Chargé des Ressources Humaines
-
Entretien physique avec le futur manager
-
Validation et intégration
-
Points réguliers durant la période d'intégration
-
La carte
13 Rue Louis Blériot
77290 Compans
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 3813791/27569781 RQPO/77L
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Responsable Qualité Process Opérationnels H/F
- Compans - 77
- CDI
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