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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Assistant Administratif - Santé & Qualité de Vie au Travail. H/F Armatis

Tauxigny-Saint-Bauld - 37
CDD
6 mois
Bac
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 2 à 3 ans

Lire dans l'app

Détail du poste

Contribue au bienêtre des collaborateurs chez Armatis Touraine !

Et si ton prochain poste avait enfin un vrai impact humain ?

Tu es organisé(e), rigoureux(se) et sensible aux sujets de santé, prévention et QVCT ?
Tu veux un poste utile, au coeur du quotidien des collaborateurs ?
Deviens Assistant(e) Administratif(ve) - Santé & Qualité de Vie au Travail.

CDD 6 mois
Du lundi au vendredi

Ici, tu ne fais pas que de l'administratif :
tu participes activement au suivi santé, à la prévention et à l'inclusion.

Ce que tu feras :
-Copiloter, aux côtés de la RRH, un projet de prévention des RPS,
-Contribuer, en collaboration avec la RRH, à la démarche QVCT,
-Gérer le suivi des visites médicales et le lien avec la médecine du travail,
-Participer aux actions de prévention et aux groupes de travail QVCT / inclusion,
-Suivre les situations RQTH avec discrétion,
- Être l'interlocuteur privilégié de CAP Emploi,
-Accompagner les situations liées à la santé, la sécurité et les conditions de travail,
-Un rôle clé au service de la santé et de l'inclusion.

Pourquoi c'est essentiel ?
Chez Armatis Touraine, la diversité est une force :
- 12 % de collaborateurs en situation de handicap
- 37 % de seniors
- 20 % de moins de 26 ans.

Le profil recherché

Ton profil :

- Expérience en gestion administrative
- Organisation, fiabilité, autonomie
- Discrétion (données sensibles)
- À l'aise avec les outils informatiques
- Sensibilité aux sujets humains et de prévention

Ce poste est pour toi si...

Tu veux un rôle administratif avec du sens, au coeur de la santé, du bienêtre et de la QVCT.

Et si c'était toi, la prochaine pépite engagée de l'équipe ?

Les avantages

Rémunération fixe + primes sur objectif
Mutuelle d’entreprise / contrat de prévoyance
Télétravail partiel (selon les activités)
Contrat en CDI, CDD ou en alternance
Temps plein 35h par semaine ou en temps partiel
Programmes de formation
Animations mensuelles sur nos sites
Evolution et mobilité interne
Véritable esprit d’équipe et entraide
Dispositif "Voix du collaborateur"

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Découvre ton potentiel : Découvre tes aptitudes pour le poste grâce à des tests en ligne
Partage tes attentes : L'Équipe Recrutement prend contact avec toi
Échangeons ensemble : Pose tes questions et échange sur le poste pendant notre entretien