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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Stage - Service Méthodes - Industrialisation H/F Naval Group

Cherbourg-en-Cotentin - 50
Stage
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Le site de Naval Group à CHERBOURG, recherche un(e) stagiaire pour une durée de 5 à 6 mois.
Au sein du Département Ingénierie Industrielle (60 personnes), l'équipe Industrialisation amont est chargée de définir des solutions industrielles performantes pour répondre aux besoins des programmes sous-marins.
Dans ce cadre, le département recherche un ou une stagiaire(e) pour réaliser, en lien avec les responsables d'industrialisation, les analyses industrielles permettant de garantir et démontrer la capacité et la performance des solutions proposées.

Missions :
- Réaliser des études de fabricabilité pour orienter les choix de conception des produits.

- Réaliser des études de performances industrielles en s'appuyant sur des méthodes type AMDEC, VSM, diagramme spaghetti,...)
- Egalement via l'utilisation d'outils de simulation numérique type Jumeau Numérique Industriel.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Le profil recherché

Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +5.

- Qualités recherchées : Méthode et rigueur, Qualité relationnelle / intelligence émotionnelle, Connaissance du lean manufacturing et des méthodes associées.
Connaissance des outils d'analyse type AMDEC process, simogramme, VSM,...

LES ATOUTS DU POSTE :
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Infos complémentaires

Gratification mensuelle 1150 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.