Chargé des Contrats de Maintenance H/F HLM

2 -Activités principales (suite)
·Procéder, avec l'appui du service achats, au renouvellement des contrats en anticipant leur date, en élaborant le cahier des charges au regard de la règlementation applicable et des besoins de maintenance, en analysant les offres, en mettant en place le nouveau contrat et le prestataire associé
·Intégrer les évolutions des périmètres des contrats par avenants aux marchés (intégration ou retrait de résidence) ainsi qu'en anticiper et estimer l'impact budgétaire
·Etablir les bons de commandes et en suivre et contrôler la facturation associée
·Fournir au responsable qualité des prestations les éléments nécessaires à l'estimation des charges des programmes neufs
·Fournir au responsable qualité des prestations, sur son portefeuille, les éléments nécessaires à l'actualisation, à l'établissement des budgets, à la révision des provisions de charges
·Fournir au responsable qualité des prestations, sur son portefeuille, les éléments nécessaires à la mise en place des tableaux de bords de suivi d'activité
3-Profil et expériences requises - qualités requises
·Diplôme : Bac +2 minimum spécialités bâtiment ou gestionnaire immobilière ou niveau de connaissances équivalent acquis par l'expérience en gestion de patrimoine collectif ou gestion technique de bâtiments
·Expérience confirmée de 5 ans
·Aptitude à appréhender les questions techniques et traiter des situations de défaillances
·Comprendre et analyser un contrat de prestation
·Comprendre les règles des marchés publics
·Connaissance du milieu du logement social appréciée
·Sens du relationnel et de la communication auprès d'interlocuteurs variés
·Sens de l'organisation, rigueur, respect des délais - Autonomie et sens de l'initiative
·Capacité à travailler en équipe et en transversalité
·Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
·Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
4 - Conditions de recrutement
-Contrat à Durée Indéterminée de droit privé à temps complet
-Classification des emplois des Offices Publics de l'Habitat : Maîtrise - classe 5,
-A titre indicatif, salaire brut annuel : 29K€/30K€ primes comprises (hors intéressement) - à affiner selon profil et expérience.
-Poste soumis au badgeage avec plages horaires obligatoires et variables
-Permis B obligatoire
+ Avantages sociaux :
mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur, pour le salarié et ses enfants,
prévoyance (incapacité - invalidité - décès) prise en charge 100 % par l'employeur,
épargne salariale PEE-PERCOL abondée par l'employeur,
intéressement,
forfait mobilité,
accord télétravail 2 jours hebdomadaires possibles, après 6 mois d'ancienneté
Recrutement dès que possible
Lettre et CV à transmettre avant le vendredi 6 mars 2026 à Véronique PARENTEAU, Directrice des Ressources Humaines d'HABITAT SUD ATLANTIC par courriel : ****@****.**

HABITAT SUD ATLANTIC

25-30 K€