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Salaire fourni par le recruteur
Juriste Contentieux H/F Groupe Mentor
- Nancy - 54
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
Les missions du poste
Sous la hiérarchie de notre responsable administratif et financier et en collaboration avec le responsable juridique, vous serez en charge des missions suivantes :
- Gérer les dossiers litigieux (qualification juridique, rédaction de courriers, suivi des procédures)
- Travailler en lien étroit avec les huissiers et avocats pour accompagner l'évolution des procédures
- Assurer le suivi des règlements clients et réaliser un reporting clair des actions engagées
- Proposer des solutions adaptées selon les situations rencontrées
- Être l'interlocuteur de confiance pour les managers et partenaires internes
Nos promesses :
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- D' autonomie avec la possibilité de télétravailler 1 jour/semaine
- D'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec la possibilité de travailler sur 4.5 jours/semaine
- D'une ambiance conviviale avec des afterworks organisés tous les mois
Les conditions :
- Poste en CDI 35H/semaine à pourvoir dès que possible
- Rémunération entre 30 et 35K/an brut
- Prime annuelle de 4% sur objectifs
- Prime vacances
- Titres restaurant (8€/jour)
- Service de livraison de repas pour le personnel
Votre formation :
A votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité de la part de notre responsable administratif et financier.
Notre process de recrutement :
- 1 échange téléphonique avec le recruteur
- 1 entretien en présentiel ou en visio avec notre responsable administratif et financier ou notre responsable juridique
- 1 entretien en présentiel avec la direction
- Durée totale du process : 3 semaines maximum
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler !
Le profil recherché
- Titulaire d'une Licence ou d'un Master en Droit, idéalement avec une spécialité contentieux.
- Maîtrise d'Excel que vous utiliserez quotidiennement comme outil de suivi
- Aisance relationnelle et rédactionnelle afin d'échanger avec une diversité d'interlocuteurs (directeurs, avocats, huissiers...)
- Capacité à négocier et à trouver des solutions avec les clients
Ref: s3y64qt0in
Les avantages
- Tickets Restaurants
- Equilibre vie professionnelle-personnelle grâce au télétravail
- Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4.5 jours
- Espace de travail confortable
- Possibilités d'évolution dans toutes nos filiales
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Soumission de la candidature en ligne
-
Entretien de préqualification avec l'un de nos recruteurs
-
2ème entretien avec le N+1 concerné
-
Vérification des références
-
Retour aux candidats
-
Intégration et formation du nouveau talent
-
Groupe Mentor en images
Publiée le 16/02/2026 - Réf : s3y64qt0in
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Juriste Contentieux H/F
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