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Groupe Mentor emploi
Groupe Mentor recrutement

Juriste Contentieux H/F Groupe Mentor

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Immobilier
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Les missions du poste

Sous la hiérarchie de notre responsable administratif et financier et en collaboration avec le responsable juridique, vous serez en charge des missions suivantes :

- Gérer les dossiers litigieux (qualification juridique, rédaction de courriers, suivi des procédures)

- Travailler en lien étroit avec les huissiers et avocats pour accompagner l'évolution des procédures

- Assurer le suivi des règlements clients et réaliser un reporting clair des actions engagées

- Proposer des solutions adaptées selon les situations rencontrées

- Être l'interlocuteur de confiance pour les managers et partenaires internes

Nos promesses :

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

- D' autonomie avec la possibilité de télétravailler 1 jour/semaine

- D'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec la possibilité de travailler sur 4.5 jours/semaine

- D'une ambiance conviviale avec des afterworks organisés tous les mois

Les conditions :

- Poste en CDI 35H/semaine à pourvoir dès que possible

- Rémunération entre 30 et 35K/an brut

- Prime annuelle de 4% sur objectifs

- Prime vacances

- Titres restaurant (8€/jour)

- Service de livraison de repas pour le personnel

Votre formation :

A votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité de la part de notre responsable administratif et financier.

Notre process de recrutement :

- 1 échange téléphonique avec le recruteur

- 1 entretien en présentiel ou en visio avec notre responsable administratif et financier ou notre responsable juridique

- 1 entretien en présentiel avec la direction

- Durée totale du process : 3 semaines maximum

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler !

Le profil recherché

- Titulaire d'une Licence ou d'un Master en Droit, idéalement avec une spécialité contentieux.

- Maîtrise d'Excel que vous utiliserez quotidiennement comme outil de suivi

- Aisance relationnelle et rédactionnelle afin d'échanger avec une diversité d'interlocuteurs (directeurs, avocats, huissiers...)

- Capacité à négocier et à trouver des solutions avec les clients

Ref: s3y64qt0in

Les avantages

  • Tickets Restaurants
  • Equilibre vie professionnelle-personnelle grâce au télétravail
  • Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4.5 jours
  • Espace de travail confortable
  • Possibilités d'évolution dans toutes nos filiales

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Soumission de la candidature en ligne

  • Entretien de préqualification avec l'un de nos recruteurs

  • 2ème entretien avec le N+1 concerné

  • Vérification des références

  • Retour aux candidats

  • Intégration et formation du nouveau talent

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Publiée le 16/02/2026 - Réf : s3y64qt0in

Juriste Contentieux H/F

Groupe Mentor
  • Nancy - 54
  • CDI
Publiée le 16/02/2026 - Réf : s3y64qt0in

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