Salaire fourni par le recruteur
Auxiliaire de Vie H/F Azaé
- Jassans-Riottier - 01
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) candidat(e) à temps plein, qui intègrera une équipe dévouée au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
En tant qu'Auxiliaire de vie chez Azaé, vos missions seront :
* L'aide à la mobilité (aide au lever et coucher, aux transferts avec ou sans matériel),
* L'aide à l'hygiène corporelle,
* La préparation et l'aide à la prise des repas,
* L'entretien du logement,
* L'accompagnement lors de déplacements extérieurs (courses, rendez-vous médicaux).
Nos avantages :
* Salaire 13€,
* Des tickets restaurant,
* La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail,
* Une mutuelle d'entreprise,
* Une indemnité mensuelle de 5€ pour l'utilisation de votre téléphone.
En plus : Un comité d'entreprise, Prime de cooptation de 150€, prime d'ancienneté, la possibilité de bénéficier du 1% logement.
Le profil recherché
Profil recherché :
* Diplômé dans le secteur d'aide à la personne (auxiliaire de vie sociale, Assistante de vie, Aide soignant, Aide médico Psychologique) ou 3 ans d'expérience justifiées dans l'aide à la personne
* Permis B exigé
* flexibilité (informations transmises durant la journée)
* capacité à travailler en autonomie
* Sérieux et rigoureux dans votre travail
* Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative
Vos conditions de travail :
* Amplitude horaire 7h30 à 20h30,
* 1 week-end sur deux + 1 jour de repos fixe par semaine à définir avec l'agence,
* Des formations pour vous spécialiser sur des thématiques d'accompagnement spécifique.
Les avantages
- Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez !
- Des indemnités kilométriques.
- Le remboursement des transports en commun.
- La possibilité d’obtenir une prime de cooptation.
- Choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou réel
- Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%).
- Accès à notre comité d’entreprise.
- Des tickets restaurants.
- Valorisez votre expérience en service à la personne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous candidatez (avec ou sans CV)
-
Nous échangeons par téléphone
-
Nous nous rencontrons à l’agence (ou au siège selon le poste)
-
Nous signons le contrat
-
Vous démarrez et nous vous accompagnons
-
Nous réalisons des points de suivi réguliers
-
Vous validez votre période d’essai
-
Azaé en images
Publiée le 16/02/2026 - Réf : diRWn5Y6cNWnO8Mb9ZqZ40-hFMS414UugFDhzDXdyP4
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