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Leader Technique Bureau d'Études Structure - Cabine H/F Alierys
- Vitrolles - 13
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 4 à 10 ans
Les missions du poste
Vous interviendrez sur un projet orienté Design & Stress, incluant notamment :
- Modification de pièces (ajout d'ouvertures, adaptations géométriques)
- Justifications mécaniques
- Analyses de résistance et validation des marges
Vous piloterez une petite équipe transnationale (France & Allemagne) dans un environnement exigeant et structuré.
Vos missions
1 Leadership technique
- Animer et coordonner techniquement une équipe franco-allemande.
- Assurer le pilotage technique des activités Design & Stress.
- Être l'interface entre l'équipe, le Project Leader client et les métiers transverses.
- Garantir la cohérence technique et la conformité aux standards Airbus Helicopters.
2 Activités Design (Modélisation & plans)
- Réaliser ou superviser la modélisation 3D de pièces et sous-ensembles (évolutions, modifications).
- Intégrer les contraintes structurelles dès la phase conception.
- Produire les mises en plan complètes : tolérances, vues, références, spécifications.
- Exploiter la DMU pour validation interfaces, clash analysis et cohérence d'intégration.
- Prendre en compte fabricabilité, matériaux et procédés AH.
3 Activités Stress (Calcul & justification)
- Réaliser ou valider des analyses de résistance selon les standards AH.
- Identifier les cas de charges, efforts et contraintes applicables.
- Calculer et vérifier les marges de sécurité.
- Documenter hypothèses, modèles et résultats d'analyses.
4 Documentation & gestion technique
- Rédiger les notes de calcul et justificatifs techniques.
- Contribuer aux analyses tolérances / matériaux & procédés si nécessaire.
- Participer au traitement des non-conformités (analyse, retouche, justification).
- Assurer le suivi planning et l'avancement des tâches.
Livrables attendus
- Modèles 3D & plans détaillés
- Notes de calcul / justifications mécaniques
- Documentation technique (méthodes, jalons clés)
- Planning projet & reporting d'avancement
Le profil recherché
Compétences Design
- Expertise CATIA V5 / V6
- Solide expérience en design structurel aéronautique
- Maîtrise des standards Airbus Helicopters (normes, plans, tolérances)
Compétences Stress
- Maîtrise des calculs de résistance des matériaux et structures sous charges multiples
- Expérience en validation par simulation et essais physiques
- Connaissances en FM (hors scope principal mais appréciées)
Culture Airbus & Environnement Technique
- Architecture véhicule
- DMU & clash analysis
- Materials & Processes
- MoC & documentation certification
- EWIS / routing (apprécié)
Compétences transverses
- Leadership technique confirmé
- Expérience en environnement multiculturel (France / Allemagne)
- Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et prise de décision
- Excellente communication écrite et orale
- Anglais courant obligatoire
Bienvenue chez Alierys
Alierys est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans les secteurs à forte exigence technique : nucléaire, défense et aéronautique. Forte d'une expertise développée au fil de projets industriels majeurs, notre entreprise accompagne ses clients dans la gestion de projet, l'ingénierie technique et le développement de solutions innovantes.
Grâce à une méthodologie rigoureuse basée sur les standards internationaux les plus exigeants, Alierys se distingue par son approche sur-mesure, sa capacité d'adaptation et son savoir-faire unique.
Pourquoi rejoindre Alierys ?
Travailler chez Alierys, c'est évoluer dans un environnement stimulant où challenge technique, montée en compétences et innovation sont au coeur de chaque mission. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités enrichissantes dans des secteurs stratégiques, avec la garantie de missions variées et passionnantes.
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Infos complémentaires
Chez Alierys, notre processus de recrutement suit généralement ces étapes (peut varier selon le poste) :
1 Échange avec la service recrutement : Premier contact pour mieux comprendre votre profil et vos attentes.
2 Entretien avec l'ingénieur d'affaires technique : Discussion approfondie sur vos compétences et le poste.
3 Échange visio avec le chargé d'affaires : Préparation à l'entretien final.
4 Entretien final avec notre client.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange pour mieux comprendre votre profil et vos attentes.
-
Discussion approfondie sur vos compétences et le poste.
-
Préparation à l’entretien final en visio.
-
Entretien final avec notre client.
-
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 3820288/27608233 TASRRF/83T
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