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Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
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Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Chef de Chantier H/F Groupe Piment
- Derval - 44
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez piloter des projets industriels d'envergure et encadrer des équipes sur le terrain dans un environnement technique exigeant ?
Rejoignez notre partenaire et participez à la réussite de chantiers en France entière.
1 Préparation et organisation des chantiers
- Collaborer avec les chargés d'affaires pour planifier les travaux.
- Identifier les besoins en matériel et ressources pour le chantier.
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements avant le démarrage.
- Rédiger les listes de besoins pour les préparations et approvisionnements.
2 Pilotage et coordination pendant le chantier
- Encadrer et manager les équipes internes et sous-traitants.
- Veiller à la mobilisation des ressources humaines et techniques.
- Suivre les travaux, les plannings et la conformité avec les pièces écrites.
- Gérer le matériel, les outils et les achats de petit matériel.
- Assurer le suivi quotidien et rendre compte au responsable hiérarchique.
- Maintenir une relation de confiance avec le client.
3 Gestion en fin de chantier
- Préparer et transmettre les documents pour les Dossiers de Fin d'Affaire (DFA).
- Participer aux retours d'expérience (REX) pour identifier les bonnes pratiques et axes d'amélioration.
Le profil recherché
- Bac +2 ou expérience équivalente d'au moins 5 ans en tant que chef de chantier.
- Permis B obligatoire, idéalement permis EB.
- Expérience de minimum 2 ans dans la gestion d'équipes et de chantiers industriels.
- Connaissance des règles de sécurité, environnementales et d'hygiène.
- Maîtrise des techniques et contraintes liées au montage et suivi de chantier.
- Capacité à planifier, organiser et suivre un chantier de manière autonome.
- Sens du leadership, de l'organisation et de la réactivité.
- Excellentes compétences relationnelles pour collaborer avec divers interlocuteurs (clients, fournisseurs, sous-traitants, équipes internes).
Formations complémentaires appréciées :
- CACES 3 et habilitations pont roulant / potences.
- Formations spécifiques BU (OPPBTP, ATEX, Z722/Z219, SEE Niv1 ou Niv2).
- SST et formation incendie.
Groupe Piment en images
Publiée le 16/02/2026 - Réf : NA2-05802
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