Responsable Marketing Digital Groupe - Europe H/F GIANNINI CONSULTING

L'entreprise (mon client)

- Mon client est un groupe européen en forte accélération, spécialisé dans la distribution et l'intégration de solutions électroniques au sens large.
- Il s'est construit par une stratégie ambitieuse d'acquisitions : 10 intégrations depuis 2013, avec une présence structurée en France et en Italie.
- Sa vocation : aider les industriels à innover en leur apportant les briques électroniques qui entrent dans des produits du quotidien (connectivité, embarqué, affichage, IoT...).
- Concrètement, ses solutions se retrouvent indirectement derrière des usages très visibles : écrans d'information, bornes/kiosques, objets connectés, équipements industriels intelligents, etc.
- Le groupe ne vend pas au grand public : il travaille avec des industriels qui conçoivent, développent et déploient des équipements technologiques.
- Il s'appuie sur un écosystème fournisseurs international, avec une exposition croissante à l'Asie, et une logique de partenariat long terme.
- Le contexte est celui d'une expansion européenne assumée : structuration multi-pays, harmonisation des messages, montée en puissance de la génération de leads.
- Après un rebranding récent, un chantier majeur est ouvert : transformer des sites encore trop vitrine en machines marketing orientées performance.
- La culture interne est exigeante mais pragmatique, avec de la flexibilité et le besoin de se voir pour avancer vite.
- Enfin, l'environnement est stimulé par une dynamique capitalistique (type LBO) et un accès à des experts externes sur le digital et l'IA, en complément d'équipes internes.

Pourquoi les rejoindre ?

- Créer (vraiment) le marketing digital groupe à l'échelle européenne : posture d'expert(e) interne, rôle structurant
- Gros terrain de jeu : refonte/upgrade de l'écosystème web, acquisition, conversion, SEO, contenus, automatisations
- Impact business direct : le digital doit générer des leads qualifiés pour les équipes commerciales
- Dimension internationale : France / Italie aujourd'hui, déploiement Europe ensuite
- Sujets modernes : IA appliquée au marketing (visibilité dans les LLM, outils IA de prospection/contenus)
- Trajectoire de croissance : groupe en accélération, objectifs ambitieux à moyen terme
- Possibilités d'actionnariat pour certains profils clés (selon séniorité/fit) via mécanisme d'investissement + abondement
- Culture du débat constructif : on attend une personnalité, des idées, une capacité à embarquer

La mission

Contexte du recrutement

- Le marché a changé : les décideurs (et notamment les profils ingénieurs) s'informent massivement en ligne
- Mon client veut faire du digital un levier central : présence, crédibilité, acquisition, génération d'opportunités
- Le poste est pensé au niveau groupe, avec un périmètre multi-pays et une forte transversalité (IT, commerce, offre/produit)

Vos missions (à la troisième personne)

- Définir et piloter la stratégie de marketing digital groupe (multi-pays / multi-cibles)
- Garantir une image de marque cohérente, en continuité du rebranding (positionnement, messages, calendrier éditorial)
- Structurer une stratégie d'acquisition B2B : canaux, budgets, ciblages, tests, itérations
- Générer des leads qualifiés : optimisation du funnel, landing pages, conversion, nurturing
- Piloter le SEO : audits, recommandations, priorisation, plan d'actions, suivi des gains
- Déployer une stratégie contenus : contenus à forte valeur, cas d'usage, preuves, expertise (clients & fournisseurs)
- Animer LinkedIn et les réseaux pertinents : ligne éditoriale, formats, amplification, engagement
- Faire évoluer les sites web : performance, UX, tracking, conversion (en lien avec le développeur interne)
- Mettre en place des automatisations marketing & CRM : scoring, workflows, reporting, alignement sales/marketing
- Explorer et activer les leviers IA : prospection/outreach, création de contenus, et visibilité moteurs IA/LLM
- Coordonner les parties prenantes France/Italie et préparer l'extension Europe (adaptation locale des messages)
- Mesurer la performance : KPIs, dashboards, analyses, recommandations et arbitrages