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Formateur H/F

Horizon

  • Tsingoni - 976
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Horizon recherche ses formateurs pour l'année 2026

L'association Horizon, créée en 2018, est un acteur engagé dans l'éducation populaire et la promotion de la santé communautaire. Depuis sa création, elle s'efforce de mettre les bénéficiaires au coeur de ses projets, en encourageant leur participation active et en développant des actions en lien avec les valeurs de l'éducation populaire : l'autonomie, la solidarité et l'émancipation par l'éducation et l'implication collective.

Depuis aout 2020, l'association est organisée en trois pôles complémentaires :

1- Pôle enfance/jeunesse : Ce pôle est consacré à l'accompagnement des jeunes, avec la gestion d'une école privée participative, d'Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), ainsi qu'un espace dédié aux jeunes et aux projets Hor'Murs, qui favorise leur engagement dans la société.

2- Pôle formation : L'association est devenue organisme de formation depuis 2025 et elle ambitionne d'être acteur phare de la formation continue et professionnelle relative aux domaines de l'éducation et de la santé, en mettant l'accent sur l'implication des bénéficiaires dans leur parcours d'apprentissage. Horizon c'est donner l'opportunité à tous de devenir acteur de la société.

3- Pôle médiation environnementale : Ce pôle se concentre sur la mise en place d'actions de santé de proximité, la valorisation des savoir-faire locaux, ainsi que l'animation de lieux d'expression. Depuis 2021, l'association mène un projet de santé communautaire à Tsingoni, et elle s'étend également sur toute l'intercommunalité de la 3CO. Ce projet vise à renforcer le

Rejoignez notre réseau d'intervenants

Dans le cadre du lancement de son programme de formations 2026, Horizon renforce son équipe et recherche des formateurs externes indépendants pour animer des sessions de formation engagées et tournées vers l'humain.

Missions

En tant que formateur indépendant, vous interviendrez sur :

L'animation de sessions de formation en présentiel.
L'accompagnement des stagiaires tout au long du parcours.
La mise en oeuvre de méthodes pédagogiques actives (ateliers, mises en situation, co-développement.).
L'évaluation des stagiaires (initiale, formative et sommative).
La gestion administrative liée à la formation : présences, bilans, attestations, conformément aux exigences Qualiopi.
L'adaptation des parcours aux personnes en situation de handicap.
La participation aux réunions pédagogiques avec la coordination du pôle formation.

Profil recherché:

Nous recherchons des professionnels disposant d'une expérience confirmée dans l'un des domaines suivants :

Promotion de la santé / santé publique
Gestion de crise
Gestion de carrière
Gestion de projet
Compétences psychosociales
Conception d'action et d'animation de loisir et Tourisme
Ou domaines connexes liés à l'accompagnement ou à la prévention

Compétences attendues :

Expérience significative en formation pour adultes.
Maîtrise des méthodes pédagogiques actives.
Capacité à accompagner individuellement des publics variés.
Connaissance des exigences Qualiopi.
Excellentes compétences en communication écrite, orale et numérique.

Conditions d'intervention:
Statut : formateur externe / formateur indépendant
Lieu : Tsingoni (interventions 100 % en présentiel)
Rémunération : Entre 20 à 40€ de l'heure
Planification : selon les sessions programmées en 2026

Que vous soyez déjà formateur indépendant ou que vous souhaitiez le devenir, votre profil nous intéresse. Rejoignez une équipe engagée et impactante !

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

La carte

47 Rue Attoumani Chahidi

97680 Tsingoni

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Publiée le 16/02/2026 - Réf : 203ZQMJ

Formateur H/F

Horizon
  • Tsingoni - 976
  • CDD
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 203ZQMJ

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