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Salaire fourni par le recruteur
Infirmier - Fam le Bercail H/F
Apei Perigueux - le Bercail
- Sainte-Foy-de-Belvès - 24
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .).
L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes.
Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel.
L'Apei Périgueux recrute pour Le Bercail composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Saine Foy de Belvès (Dordogne). Les établissements accompagnent des adultes en situation de handicap mental.
Pour plus d'informations sur les établissements :
https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fam-le-bercail
https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fv-le-bercail
MISSIONS
En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes :
- Assurer les accompagnements aux rendez-vous médicaux.
- Retranscription des comptes rendus médicaux.
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi ides protocoles de soins au sein de l'établissement.
- Assurer la continuité des soins aux usagers.
- Participation aux réunions pluridisciplinaire et aux projets personnalisés.
- Assurer le suivi des dossiers médicaux.
Vous travaillerez en équipe avec une seconde infirmière sur site et une secrétaire médicale.
PROFIL
- Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier (Obligatoire)
- Permis B (Obligatoire)
- Connaissances du monde du handicap mental
- Capacité d'écoute
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Discrétion et confidentialité
- Compétences rédactionnelles
TYPE DE POSTE
Date de prise de poste : Dès que possible
Date limite de candidature : 28/02/2026
Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité Ségur de 238 € brut + SEGUR II de 38 € brut
Modalités de travail :
- CDI à temps plein
- Pas de travail le Week end
- Travail de jour
AVANTAGES :
- 9 jours de congés supplémentaires par an.
- Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
- Compte Epargne Temps ;
- Participation à la complémentaire santé de l'employeur (63%) et du CSE (15%).
- Formations régulières organisées tout au long de l'année
- Temps de réunions et d'échanges réguliers
CANDIDATURE (CV) à envoyer :
A l'attention de M. GAUDILLAT - Directeur
183 Chemin de la Barde - 24170 SAINTE FOY DE BELVES
Tél : **.**.**.**.**
Mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Créer une relation de confiance avec les patients,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
La Barde
24170 Sainte-Foy-de-Belvès
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 204BQWG
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Infirmier - Fam le Bercail H/F
- Sainte-Foy-de-Belvès - 24
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