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Salaire fourni par le recruteur
Technicien de Maintenance Curative H/F
Team Emploi
- Meung-sur-Loire - 45
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Technicien de Maintenance H/F.
- Assurer la disponibilité des équipements en réalisant des interventions de maintenance curative
- Analyser les indicateurs de performance maintenance via nos outils d'amélioration continue
- Participer à des chantiers d'optimisation liés à la qualité, aux rebuts ou à la productivité
Profil :
- Compétences en électrique, pneumatique, robotique, automatisme et informatique industrielle pour répondre aux besoins de la production
- Maîtrise des outils informatiques, les logiciels de GMAO
- Travailler en équipe et entretenir de bonnes relations interservices
- Titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle, automatisme ou domaine équivalent avec première expérience milieu industriel
Vos horaires :
- Poste en équipe alternée : 1 semaine matin (L au J 6h - 14h / 14h - 22h - V 6h -11h30) / 1 semaine après-midi (L au J 14h - 22h / V 11h30 17h00)
Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 204CCSD
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