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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Développeur Fullstack - Node.Js - React H/F Max Digital Services

Rennes - 35
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 4 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Intégré(e) au sein d'une équipe chez l'un de nos clients du bassin rennais, tu interviendras sur le développement back (API REST, développement de features à forte valeur fonctionnelle, BDD...) d'applications en Node.js ainsi que sur la partie front en React, tout en contribuant à l'ensemble du projet (cérémonies agiles, conception/architecture, tests, code review...).

Côté MaxDS, tu pourras t'appuyer sur la communauté pour partager les bonnes pratiques et les problématiques rencontrées dans ta mission, t'exercer au talks mais aussi t'impliquer en interne pour faire avancer ton entreprise en exprimant tes idées et ta créativité.

Le profil recherché

Tes diverses expériences t'ont permis de t'aguerrir notamment aux environnements suivants :

- Back : Node.js, API REST, ...

- Front : Framework JS (React, Angular, Vue,...)

- Outillage : CI/CD, Gitlab, K8S, Docker, Maven...

Au delà des technologies tu es à l'aise avec l'agilité, le craft et la culture DevOps.

Animé(e) par la tech et curieux(se), adepte du clean code, tu as le sens du partage et tu aimes faire briller les autres.

Le concept d'entreprise collaborative proposé par MaxDS suscite ton intérêt ? Contacte nous !

Infos complémentaires

- Poste basé à Rennes (35), avec des missions réalisées au sein de MaxDS ou directement chez nos clients situés principalement à Rennes et ses alentours.
- CDI - Temps complet
- Rémunération à partir de 37000€ brut annuel
- Prime d'intéressement (1/3 des bénéfices repartagés)
- Télétravail partiel, selon organisation
- Tickets restaurant 9€/jour
- 27 jours de CP + 1CP ancienneté tous les 3 ans
- Mutuelle / Prévoyance
- Projets challengeant, communauté tech engagée, possibilité de participation à des talks, partage de bonnes pratiques, ...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Rapide échange téléphonique pour en savoir plus sur les attentes du candidat
1er entretien de découverte : présentation de l'entreprise puis du parcours du candidat
2ème entretien technique avec des développeurs Max
Débriefing avec l'ensemble des Max et retour au candidat