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Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Chef d'Equipe Conditionnement Domfront 61 H/F Lactalis

  • Domfront en Poiraie - 61
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Référence :55207

La Division Lactalis Fromages est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de fromages. Avec un Chiffre d'affaires de 840 Millions d'€, elle produit un volume annuel de 253 000 tonnes réparti sur 13 usines. Lactalis Fromages porte des marques fortes telles que PRESIDENT, GALBANI, CHAUSSEE AUX MOINESainsi que RONDELE, LEPETIT, BRIDELIGHT et ROUY. Forte de 3000 collaborateurs, ce sont autant de femmes et d'hommes qui cultivent et développent le savoir-faire et la passion du fromage de notre Division.

Votre futur poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ?

Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Domfront, situé à proximité de Mayenne (53) - Flers (61) et spécialisé dans la production de Camembert et Ovale à marques Président.

La Société Fromagère de Domfront c'est 530 collaborateurs, qui participent chaque jour, avec engagement et fierté, à fabriquer le célèbre camembert Président, un produit savoureux consommé partout en Europe !

Rattaché au responsable adjoint de secteur, vous serez en charge d'une équipe d'une vingtaine de personnes, dont le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits de qualité.

En tant que Chef d'Equipe, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien :

- Vous encadrez l'équipe et maintenez un climat motivant et valorisant

- Vous organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication

- Vous suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue

- Vous assurez l'intégration des nouveaux arrivants et leur formation au poste

- Vous veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement

Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires de 3x8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement !

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations, intéressement et participation.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!

Vos atouts

Vous êtes Conducteur de Ligne ou d'Installation expérimenté et vous souhaitez évoluer vers une fonction managériale ou vous êtes déjà manager d'une équipe de production ?

Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs ?

Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à coeur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous !

Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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Publiée le 16/02/2026 - Réf : 6731d0f0e0f35cd486b461fbacd8c7eb

Chef d'Equipe Conditionnement Domfront 61 H/F

Lactalis
  • Domfront en Poiraie - 61
  • CDI
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 6731d0f0e0f35cd486b461fbacd8c7eb

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