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Responsable de Lots Démantèlement Apm H/F CEA
- Bagnols-sur-Cèze - 30
- CDI
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, ingénieurs et techniciens.
En tant que Responsable de lots travaux / démantèlement APM vous êtes sous la responsabilité hiérarchique du Chef de groupe SOEA/GOTA, avec un lien fort avec le chef de projet Démantèlement APM.
Vos missions sont :
- Rédaction des cahiers des charges des opérations à mener,
- Passation de marchés,
- Pilotage des phases études : relecture, analyse des livrables, transmission aux experts/référents, tri/remontage des avis avant transmission au Titulaire,
- Pilotage des phases approvisionnement / fabrication / essais usine
- Pilotage des phases travaux : relecture des MO, suivi des processus de sûreté, suivi hebdomadaire des chantiers.
Pour chaque étape, vous assurez également la vérification de la conformité aux exigences du CdC, la coordination des experts/référents métiers du CEA, la vérification de la production documentaire et le pilotage des réunions techniques avec les parties prenantes.
Vous assurez également des fonctions de chargé d'opération.
Vous rendez compte au chef de projet pour les aspects performance, atteinte des objectifs, analyse planning, suivi et analyse des coûts, risques projet et techniques.
Eléments spécifiques du poste: Astreintes
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5, école d'ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans.
Une expérience en responsable de lot / management de projets ainsi que la connaissance du fonctionnement des installations nucléaires sont nécessaires.
Votre esprit d'analyse, esprit d'équipe, sens de la négociation ainsi que votre capacité à rendre compte sont autant d'atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Notre poste offre l'opportunité d'une expérience valorisante dans un environnement à fort enjeu technologique au sein d'un des plus importants projets en assainissement démantèlement du CEA.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
La carte
D765
30200 Chusclan
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 2026-39453
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