Salaire fourni par le recruteur
Conducteur Receveur - Vendredi - Samedi - Dimanche H/F RATP Cap île-de-France
- Meudon - 92
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Transport • Logistique
Les missions du poste
En tant que Conducteur-receveur vous êtes garant de la sécurité à bord de votre véhicule.
- Accueil des voyageurs : Pendant les trajets effectués, un soin particulier est porté à l'accueil des voyageurs en assurant une relation de service limitant les risques de situation conflictuelle.
- L'attention portée au client : Le conducteur doit en toutes circonstances rechercher la sécurité et le confort du client. Les équipements de sécurité (ceinture de sécurité, fixation fauteuil) doivent obligatoirement être utilisés.
- La tenue des documents administratifs :Le conducteur est chargé de remplir une feuille de route quotidienne. Il doit collecter les différentes informations demandées, comme notamment le nombre de voyageurs transportés. Il transmet toute remarque, venant des clients-voyageurs, utile pour l'entreprise. Il informe sa hiérarchie, en temps réel, de tout dysfonctionnement concernant son service.
Le profil recherché
- Etre âgé d'au moins 21 ans
- Etre titulaire du permis B et D (un moyen de transport personnel est fortement conseillé)
- Avoir une expérience professionnelle en accueil clientèle ou en conduite
- Permis ou formation requise :
Formation professionnelle minimale obligatoire (FIMO).
Ou Titre professionnel de conducteur du transport routier interurbain de voyageurs (CTRIV) délivré par le ministère chargé de l'emploi;
Ou CAP agent d'accueil et de conduite routière, transport de voyageurs
- Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est généralement exigé.
Infos complémentaires
Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous êtes assidu et toujours ponctuel
- Vous avez l'esprit commercial
- Vous êtes ouvert aux autres et appréciez le travail en équipe.
- Vous avez la volonté et êtes motivé par le métier et par l'environnement, nécessitant un état d'esprit très orienté entreprise de services.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement
-
Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel
-
Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel
-
Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé
-
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 3818728/27599375 CR/92M
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