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Salaire fourni par le recruteur
CDI -Technicien Gestion Technique du Patrimoine Immobilier H/F Naval Group
- Brest - 29
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sousmarins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
Pour son site industriel de l'Ile Longue, Naval Group Brest recrute un surveillant de travaux. Rattaché au département Investissements Domanialité (SGBI) de la direction Gestion de site, il suit l'exécution des opérations d'investissement menées sur ce site.
En lien avec le chef de projet en charge de l'opération, vos principales missions sont :
-Préparation des chantiers
- rédiger les plans de prévention et demander les accès des entreprises maîtres-d'oeuvre ;
- contribuer à la déconfliction des coactivités ;
- Exécution des chantiers
- participer ou conduire les réunions de chantier, notamment au lancement ;
- vérifier au quotidien la mise en oeuvre des dispositions de prévention ;
- rédiger le cas échéant des Fiches d'Ecart Contractuel (FEC), des déclarations d'incidents ou d'accidents ;
- réception des chantiers
- participer ou conduire les opérations de réception ;
- participer ou conduire les réunions de mise en service ;
- participer aux appels à garantie pendant la période de parfait achèvement ;
- casernement
- soutenir le service Conduite du département dans sa mission du suivi du casernement de Naval Group sur le site de l'Ile Longue.
Pour réaliser ces missions, vous serez en contact direct et régulier avec toutes les entités de Naval Group et les services de l'Etat intervenants sur l'Ile Longue.
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps
Le profil recherché
ET VOUS :
Bac +2/3 en génie civil, chargé d'affaires...
Avec une première expérience dans le suivi de chantiers d'infrastructure, vous avez des compétences techniques multi spécialités (électricité, CVC...).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit méthodique et votre capacité à travailler avec de nombreuses interfaces.
Réactif et autonome, vous appréciez les relations humaines et avez à coeur de faire respecter les engagements de coûts, qualités et délais.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
Publiée le 16/02/2026 - Réf : P2017-002480-1
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- Brest - 29
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