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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Préparateur de Commandes la Garde H/F Speedway

La Garde - 83
CDI
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Prêt à booster votre vie professionnelle à la vitesse d'une motoGP ? A parcourir l'asphalte de votre avenir ?
La précision et la passion vous permettent d'être au top de votre performance ?
Vous pouvez faire chauffer les pneus, vous êtes au bon endroit !
Speedway - L'accélérateur de votre carrière - Entreprise familiale présente depuis plus de 40 ans sur le marché de l'équipement moto recherche, pour sa boutique de La Garde, des nouveaux talents...
Devenez Préparateur de commande (h/f) Speedway (que vous soyez ou pas motard) dans notre Boutique de La Garde.

Missions :

Réception de marchandises

Traitement des réceptions

Préparation des envois inter-magasins

Etiquetage

Mise en rayon

Préparation des commandes internet

Vente en magasin

Le profil recherché

Chez Speedway, on « respire » moto. C'est votre cas ? Vous allez adorer ce métier et l'ambiance qui y règne.
En plus, vous êtes dynamique ? Rigoureux ? Organisé et avez de vraies qualités relationnelles ? Vous devriez totalement vous épanouir chez Speedway.
Une première expérience dans la préparation de commandes ? Nous sommes 100 % Speedway compatibles !
Le mieux est d'en discuter, qu'en dites-vous ?

Tout d'abord, avec le service RH, puis en immersion quelques heures avec Emma (Responsable de la boutique, ancienne Conseillère de vente Speedway ayant évolué) et toute l'équipe qui n'attend que vous.

Ce poste est évolutif. Grâce à vos compétences et les moyens mis en place par Speedway (entre autre, école interne : Speed School) vous pourrez devenir Conseiller de vente en CDI, Responsable adjoint puis Responsable de boutique.

Infos complémentaires

Tickets restaurant

Mutuelle

Possibilité d'évolution en interne.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

En premier lieu, les candidatures sont traitées par le services des Ressources Humaines.
Un entretien en visio est proposé avec le candidat. Réponse sous 3 jours maximum.
Si la réponse est négative : le candidat reçoit un courrier de réponse.
Si c'est positif : un 2nd entretien est planifié, en boutique, avec le responsable.
Durant cet entretien physique, une mise en situation de 2 à 3 h pour l'expérience candidat
Une réponse positive ou négative est donnée sous 3 jours maximum