Les missions du poste
Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous dimensionnez et choisissez les composants électriques et pneumatiques, et réalisez les schémas électriques et pneumatiques de nos machines de conditionnement.
Vous travaillez en collaboration avec le bureau d'étude mécanique, le service achat, la production, le service projets, le service client et le service R&D.
A ce titre, vos principales missions (machines neuves et transformation de machines) sont les suivantes :
- Définir les fonctions de la machine à partir du cahier des charges transmis par le Responsable projets
- Consulter les fournisseurs et définir le matériel nécessaire (capteur, électrovanne, contacteur, ....), notamment les éléments de sécurité (arrêt d'urgence, carter, ...)
- Dessiner le schéma électrique et constituer les nomenclatures
- Transmettre les documents au service Achat.
- Créer le « dossier technique » regroupant les informations nécessaires pour le câblage de la machine.
- Suivre le dossier jusqu'à la fin de l'expédition de la machine.
- Assistance à l'équipe de montage en répondant à leur question et en apportant les correctifs nécessaires aux études réalisées
Le profil recherché
Rigoureux, aimant travailler en équipe, vous aimez aller de l'avant pour mener à bien votre mission.
Infos complémentaires
- CDI 37h / semaine avec compteur de récupération
- Télétravail possible
- flexibilité des horaires
- Jours fériés non travaillés
- Salaire à partir de 28 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle)
- Participation aux bénéfices
- Prévoyance (prise en charge par l'employeur à 100 %)
- Mutuelle (prise en charge par l'employeur à 75 %)
- Accès transport en commun et parking gratuit
- Aide à la mobilité avec Action Logement
- Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer
- Poste de travail équipé de 2 écrans d'ordinateur pour plus d'ergonomie
- Evènements d'entreprise et CSE
Les étapes pour nous rejoindre :
- Votre profil nous intéresse, nous prenons contact avec vous
- Vous réalisez un entretien avec le service RH et le manager
- vous réalisez un test technique
- Dans certains cas, un 2ème entretien peut être envisagé
- Votre candidature est retenue : une proposition écrite vous est faite
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien avec le service RH pour échange sur parcours et projet professionnel
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Test technique
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2è entretien avec nos managers
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3e entretien possible
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Pack'R en images
La carte
2 Rue de la Caillardière
49070 Beaucouzé
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 1471068/27598646 LDECL/49B
