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Alternance - Mastere Gaz Mines Paris Tech - Appui Chef d'Agence H/F GRDF

  • Saran - 45
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

Envie de boostervoscompétences avec une dose d'énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tantque :

Appui chef d'agence(H/F) àSaran(45)

Dès septembre 2026

Les missions sur lesquellesvous évoluerez:

- Appui au manager local :Assurer un soutien solide au manager local en garantissant l'avancement des objectifs et en participant activement aux réunions de suivi ;

- Coordination de projets : Organiser et veiller à la bonne coordination et communication avec les services transverses pour assurer le bon déroulement des projets confiés ;

- Sécurité : Promouvoir et faire progresser les équipes sur l'acceptation et le respect des règles de sécurité, en organisant des sessions de sensibilisation et de formation ;

- Innovation : Participer à des initiatives d'innovation et proposer des améliorations pour optimiser les processus existants.

Votreprofil :

Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Vous intégrezun Master 6 aux Mines de Parisetvous retrouvezdans les qualités suivantes :

- Capacité d'analyse et de synthèse :Vous êtes reconnu(e) pourvotrecapacité à analyser et synthétiser des informations complexes ;

- Intérêt pour les énergies renouvelables :Vous manifestezun vif intérêt pour les énergies renouvelables et les technologies durables ;

- Qualités relationnelles :Vos qualités relationnellesvouspermettent d'être à l'aise avec des interlocuteurs variés et de travailler efficacement en équipe ;

- Fibre managériale :Vous êtesdoté(e) d'une fibre managériale etsavezmotiver et guider les équipes vers l'atteinte des objectifs.

Lieu de formation : Paris

Diplômepréparé :Bac +6 Ecole des Mines
Durée du contrat : 1an
Date de début : 1er septembre 2026
Poste basé à : Saran

LesplusGRDF :

- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;

- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement ;

- Une aide financière sivous devezprendre un logement pourvousrapprocher devotreécole et / ou de l'entreprise*;

- Une mutuellesanté, une prévoyance d'entreprise ;

- Une aide financière au passage du permis B*;

- Remboursementde 50%des frais de transport en commun pour aller àvotreentreprise ;

- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.) ;

- Et surtout, la possibilité d'intégrer notre entreprise en CDI à la fin devotrealternance !

*sous certaines conditions

Voicicomment ça se passe pour la suite :
- Échange téléphonique avec un recruteur sivotreCV est retenu
- Entretien physique avec le manager/tuteur si l'échange téléphonique est concluant
- Prise de décision et retour à tous les candidats
Niveaux de qualification: Bac +4 / Bac +5 (Master, MBA)

Les avantages

  • Salariés des industries électriques et gazières (CDD et CDI) :
  • Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
  • Epargne salariale avec abondement employeur
  • Avantages en nature (électricité/gaz)
  • Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
  • 27 jours de congés payés + jours RTT
  • Télétravail jusqu’à 10 jours/mois en fonction des contraintes du poste
  • Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
  • Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
  • Alternants (contrats d’apprentissage et professionnalisation) :
  • Rémunération selon l’âge et le diplôme, souvent au-dessus des barèmes
  • Intéressement, Participation
  • Epargne salariale avec abondement employeur
  • Aides au logement sous conditions
  • Aide au permis de conduire si nécessaire dans le poste occupé
  • Aides aux transports (entreprise - lieu de formation) sous conditions
  • 27 à 30 jours de congés payés/an+ 5 jours de congés révisions payés
  • Télétravail jusqu’à 10 j/mois selon le poste, dès 6 mois d’ancienneté
  • Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
  • Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste

  • Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)

  • Délai de prise de décision indiqué au candidat

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Publiée le 16/02/2026 - Réf : 61052

Alternance - Mastere Gaz Mines Paris Tech - Appui Chef d'Agence H/F

GRDF
  • Saran - 45
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 61052

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