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Travailleuse Sociale - Travailleur Social Apa - Clermont - Departement du Puy de Dome H/F
Conseils départementaux
- Clermont-Ferrand - 63
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260213000276-travailleuse-sociale-travailleur-social-apa-clermont-fd?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Ce poste requiert :
· Expérience en évaluation sociale avec une capacité d'adaptation à différents publics et leurs spécificités, un sens de l'écoute et de la pédagogie,
· Maitrise de la méthodologie de l'intervention en travail social,
· Goût pour la relation d'aide,
· Qualités relationnelles et rédactionnelles avec un esprit de synthèse,
· Capacités d'anticipation, d'organisation et de prioriser des tâches,
· Appétence pour le travail en équipe et en réseau partenarial,
· Capacité à mobiliser les acteurs du champ de l'autonomie,
· Maîtrise des outils numériques et capacité à utiliser des logiciels métiers,
· Connaissance des politiques publiques et des enjeux en matière d'autonomie,
· Sens du service public
Informations complémentaires :
Permis B et véhicule personnel exigés
Fonction RIFSEEP : Travailleur social et médico-social
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Complément de Traitement Indiciaire : 49 points
Secteur d'intervention : Métropole Clermontoise
Télétravail : Oui
Résidence administrative (Bâtiment) : Espace Médico-social Amadéo
Les entretiens se dérouleront le 26 mars 2026.
Poste à pourvoir au 1er mai 2026
Personne à contacter:
Madame Stéphanie GIRAUD
Responsable du Service Territorial Autonomie de la Métropole Clermontoise
**.**.**.**.**
****@****.**
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Publiée le 16/02/2026 - Réf : O063260213000276
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