Auxiliaire de Puériculture - Mairie de Trappes H/F

Communes

Profil recherché
* Diplômes requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), CAP Petite Enfance ou CAP AEPE.
* Expérience : Une ou plusieurs expériences en crèche est appréciée

Durée de travail hebdomadaire / Horaires de travail : 37h dans une amplitude de 7 h à 19h en fonction de l'EAJE.
Expérimentation de la semaine en 4,5 jours sur la base du volontariat.
Mais pas que...
· Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
· Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
· Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
· Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

Rejoignez une mission porteuse de sens et une équipe investie !

Un cadre de travail pensé pour vous
Nous savons que le métier d'auxiliaire de puériculture demande de l'investissement et de l'énergie. C'est pourquoi nous mettons tout en oeuvre pour offrir des conditions de travail respectueuses :
· Travail en équipe avec un accompagnement professionnel (formation continue, collaboration en binôme de référence, réunions d'équipes internes et inter-crèches, 2 journées pédagogiques par an).
· Un cadre ouvert et dynamique, en transversalité avec la Mairie et ses services (culture, sport, éducation nationale, etc.).
· Projets stimulants, favorisant la créativité et l'engagement (préparation des expositions et participation à des temps d'échanges avec les familles, participation à la semaine nationale de la petite enfance, aux fêtes de la petite enfance de la ville et de l'écologie, etc.).
· Meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle pour un bien-être au quotidien avec l'expérimentation de la semaine en 4,5 jours.
· Bonus attractivité : la ville s'engage et verse un supplément de 100€ net mensuel pour les professionnel.le.s oeuvrant auprès des enfants.