Employé de Maintenance Spécialisé Parcs et Jardins H/F

France Travail

Experience: 4 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Bac pro aménagements paysagers,BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien,Caractéristiques des écosystèmes,Certificat de spécialisation constructions paysagères,Gestion des déchets verts,Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public,Réglementation des espaces et espèces protégés,Techniques de taille de végétaux,Utilisation de produits phytosanitaires,Utilisation d'outillage mécanique,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Choisir des fleurs adaptées à la situation,Effectuer l'entretien de végétaux,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Planter un arbre, une plante, un végétal,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres

Langues: Anglais souhaité

Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.