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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Directeur de Projet Rgpd H/F SYD Digital Care

Paris - 75
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 10 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Quel sera ton poste ?

Lieu : Paris + Province
Télétravail : oui jusqu'à 2 jours / semaine
Contrat : CDI ou freelance

Contexte client :

Dans le cadre d'un programme de remédiation RGPD transverse, nous recherchons un Directeur de Projet expérimenté pour piloter les actions de mise en conformité sur les périmètres SI prioritaires, avec un focus particulier sur la sécurisation des données personnelles en environnements horsproduction.

Tu auras pour missions de :

- Piloter la sécurisation des environnements horsprod : protection des données, renforcement des contrôles, gestion des accès et alignement avec les exigences RGPD.
- Réaliser un diagnostic de risque RGPD du SI (serveurs, traitements, cycles de vie), proposer les plans de remédiation et en assurer le suivi opérationnel.
- Produire un rapport d'étonnement sur la stratégie de chiffrement et recommander les ajustements nécessaires.
- Superviser la propagation des purges/archivages entre les SI de gestion et le DataHub, en lien avec les équipes métiers et marques.
- Définir et animer la gouvernance projet : COPROJ, COPIL, comités métiers, comités risques.
- Assurer la cohérence des arbitrages, la priorisation des chantiers et le pilotage des dépendances.
- Garantir le suivi budgétaire, la tenue des jalons et la production des KPI projet.
- Coordonner les contributions IT, métiers, DPO, RSSI, architectes et équipes sécurité.

Le profil recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

- Expérience solide (>10 ans) en direction de projets réglementaires ou sécurité SI.
- Très bonne maîtrise du RGPD, des risques liés aux données personnelles, et des dispositifs de remédiation.
- Expérience en sécurisation des environnements horsproduction (anonymisation, chiffrement, accès, gouvernance de données).
- Connaissance des grands SI Assurance / Banque appréciée.
- Capacité à fédérer en transverse et à produire des livrables de pilotage (notes, cadrages, RACI, plan d'actions).
- Excellent relationnel, capacité à dialoguer avec DPO, RSSI, IT et Métiers.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe ( Meggie,Wendy, Valentin)
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy Bertrand
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés